Jump to content

iva_P

Korisnik
  • Broj objava

    40
  • registrirao se

  • Zadnja posjeta

O iva_P

  • Rang
    Novak

Nedavni posjetitelji profila

Prikaz nedavnih posjetitelja je isključen i nije prikazan drugim korisnicima.

  1. iva_P

    dug ostavitelja

    To znam, kao i da je teret dokazivanja vrijednosti naslijeđene imovine na meni. Zanima me postoji li neka druga mogućnost i iskustva. Npr. pobijanje duga, nagodba vezano uz iznos... ukoliko dug postoji Umanjenje vrijednosti naslijeđene imovine - ulaganje drugog suvlasnika u nekretninu kroz dugi vremenski period? Iskreno, žalosno je što se u Hr dugovi ne moraju prijaviti u ostavinsku masu... Također i iskustva vezano uz slične situacije sa dugom prema moralnim vertikalama društva-odvjetnicima.
  2. Pozdrav, Ukratko, radi se o ostavinskom postupku predmet kojeg je 1/2 kuće. Vrijednost je vrlo niska. Ostavinski postupak je sam po sebi vrlo čist. Problem se nalazi u činjenici da se spominje dug u iznosu cca 10.000 EUR prema odvjetniku. Detalji duga nisu poznati, niti je poznat identitet "vjerovnika". Ostavitelj je imao kroz prošlost sudskih postupaka, ali su završeni i naplaćeni. Ovršni postupak nije pokrenut, iako je, pošto pokojnik nije imao blokada i imao je solidna primanja, mogao biti. Dug nije naveden u ostavini, potraživanja ostavitelja prema ostalima jesu. Koje su mogućnosti ukoliko dug nije fantomski i vjerovnik se pojavi po zaključenju ostavinskog postupka.. Da naglasim zbog rješavanja stambenog pitanja jednog člana obitelji odricanje od nasljedstva ne dolazi u obzir. Hvala unaprijed...
  3. iva_P

    ostavinski postupak

    nakon toga bi išla tužba??
  4. iva_P

    ostavinski postupak

    Ne kontaktira sa ostalim nasljednicima. Skoro je sigurna da ništa drugo nije imao u vlasništvu, osim duga na tekućem računu. U slučaju podjele 1/2, postoji li mogućnost tužbe (sredstva uložene u nekretninu kroz period od 25 godina), ili po nekoj drugoj osnovi?
  5. Pozdrav, pokušat ću ukratko, te bih molio savjet. Predmet je ostavinski postupak po smrti roditelja. Iza roditelja ostalo je dvoje djece, iz dva braka koji do smrti roditelja nikada nisu kontaktirali. Nisam siguran što sve čini ostavinsku masu, ali znam da dio ostavinske mase čini polovica kuće koju dijeli sa suprugom iz prvog braka, te pretpostavljam da isto predstavlja i ukupnu imovinu ostavitelja. Ta kuća je predmet upita. Ostavitelj 25 godina nije bio u predmetnoj kući niti uložio išta u istu. Zbog nasilja nad bivšom suprugom za vrijeme trajanja braka i nakon nekoliko puta je privođen, te mu je izrečena zaštitna mjera zabrane približavanja koju je više puta kršio. Također, alimentaciju za dijete iz prvog braka nikada nije plaćao niti je imao ikakvog kontakta s istim, te unatoč savjetima socijalne službe zbog opravdanog straha od nasilja tužba zbog neplaćanja alimentacije nikada nije podnesena (sada je duboko u zastari). Ukoliko nisam naglasio u predmetnoj kući živi supruga iz prvog braka. Sa 99 postotnom sigurnošću mogu reći da ostavitelj iza sebe nije ostavio oporuku. Koje su mogućnosti u ovom slučaju i što napraviti? Također bih naglasio da bi nasljednik radije isplatio odvjetnika nego polubrata. Hvala
  6. Pozdrav. Ukratko, radnik je zaposlen kod poslodavca kao zamjena privremeno nenazocnog radnika 3g I 10m. S obzirom da se zamjenjivani radnik vraca na posao poslodavac mu nudi novi ugovor o radu na odredeno vrijeme kao zamjena drugog privremeno nenazocnog radnika. Da li je isti ugovor/ponuda ugovora zakonita s obzirom na protek 3 godine. Hvala unaprijed
  7. Pozdrav. Ima li radnik pravo na godisnji odmor kod koristenja roditeljskog dopusta s radom na pola radnog vremena? Odnosno moze li ga koristiti bez prekidanja?
  8. Postoji li mogucnost primanja u radni odnos u sustavu zdravstva (med.sestra) bez raspisivanja javnog natjecaja? Kao zamjena. Hvala unaprijed
  9. To je I moje misljenje. Ali u ovom slucaju mi nazalost nije dosta misljenje nego mi je potreban konkretan odgovor
  10. Pozdrav. Pitanje vezano uz pravo na jubilarnu nagradu, odnosno kontinuitet radnog odnosa vezano uz mandat u saboru. Ukratko radnik je radio u javnoj ustanovi 4 god. Tada je prekinuo radni odnos, sporazumno, te odradio saborski mandat u trajanju od 4 god plus onih dodatnih 6 mjeseci po isteku mandata. Po isteku istog ponovno se zaposlio u istoj javnoj ustanovi. Racuna li se staz u saboru kao neprekidan radni staz u javnim sluzbama vezano uz pravo na jubilarnu nagradu sukladno odredbama temeljnog kolektivnog ugovora za sluzbenike I namjestenike. Hvala unaprijed...
  11. Znaci,-da sumiramo, radnik je dao otkaz u srednjoj skoli I sljedeceg dana zasnovao radni odnos u zdr.ustanovi... 4 god radnog staza u skoli mu se racunaju kao neprekidni radni staz za jubilarnu?
  12. Pozdrav. Pitanje je vezano uz jubilarnu nagradu, sukladno kolektivnom ugovoru. Osoba je trenutno zaposlena u zdravstvu. Da li se prethodni radni staz ostvaren u skolstvu, srednja skola, smatra neprekidnim radnim stazom vezano uz pravo na jubilarnu nagradu. Hvala unaprijed
  13. Ovdje se ne radi o drzavnoj sluzbi, radi se o ustanovi ciji je osnivac jedinica lokalne uprave, konkretno zupanija...
×
×
  • Napravi novi...