Borbena7

Ne postoji ˝zamrzavanje radnog odnosa˝, ali postoji ˝neplaćeni dopust˝. Na ime čega bi tražili neplaćeni dopust i koji kolektivni ugovor obvezuje Vašeg poslodavca?

Neformalno životno partnerstvo je zajednica obiteljskog života dviju osoba istog spola, koje nisu sklopile životno partnerstvo pred nadležnim tijelom. Razlika je bitna radi primjene zakona.

Mišljenja sam da ne, jer postoji program stažiranja za svakog pojedinog pripravnika kojega je potrebno realizirati.

Ne u odnosu na predmet ovog ugovora. Da li ste ga zabilježili u zk?

Trebate se obratiti nadležnom CZSS.

Tako je. Istekom današnjeg, 8-og dana smatra joj se uručena odluka. A danom primitka odluke o izvanrednom otkazu radniku prestaje radni odnos i poslodavac s tim danom ima obvezu odjave radnika sa Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje i Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje.

Da li je poslodavac zaprimio rješenje o ovrsi u originalu ili u ovjerenoj preslici? Koji je predmet ovrhe po toj ovršnoj ispravi? Znate li razlog povlačenja iz Očevidnika? I je li bilo naplata po FINA-i?

Nema nikakvog automatizam. Vaša promjena prezimena nema nikakve veze s njom, a još manje s njenom alimentacijom.

Sve ostaje u stanju kakvo je bilo u trenutku smrti vlasnika do pravomoćnog okončanja ostavinskog postupka. Nema nikakvih "prelaza". Banke samo postupaju po pravomoćnom rješenju o nasljeđivanju.

Nema točnog odgovora na to pitanje. Žaliti se trebate na sadržaj pobijanje odluke, a o žalbi odlučuje drugostupanjski sud, a ne kupac.

Ne, jer je to njihova interna arhiva koju vode temeljem općih uvjeta poslovanja, odnosno radi se o njihovoj poslovnoj politici.

Ostvarujete pravo na isplatu preostalog razmjernog dijela godišnjeg odmora, jer Vam tijekom godine prestaje radni odnos.

Da li je to prije bilo asfaltirano javno parkiralište ili?

Uložite pravodobno prigovor na ispostavljeni račun. To bi bio prvi korak.

Da, zastara je prekinuta, a za vrijeme prekida postupka ne teče. Ne.

Da li je ovo rješenje postalo pravomoćno? Da.

Nikako, jer nije pravomoćno i po sili zakona je nastupio prekid postupka. Nastupila je samo ako je prošlo više od 10. godina, ali od pravomoćnosti.

Možete, mada ovi ovrhovoditelji sada ne bi smjeli ponovno pokušati ovrhu preko FINA-e. To ćete morati pitati poslodavca.

Da, ako mu je uručeno osobno ili putem oglasne ploče. Ukoliko mu nije uručeno osobno ili putem oglasne ploče, tada nije pravomoćno i ne mogu Vas sa takvom ispravom ovršiti. Ima. Spis se dostavlja sudu, koji donosi rješenje o prekidu postupka u odnosu na pokojnika, odnosno rješenje o nastavku na nasljednika. Tražite informaciju od javne bilježnice, da li je rješenje o ovrsi postalo pravomoćno.

Čak i ne mora, dovoljno je da dostavi dokaz da je na FINA-i red čekanja.

Potrajati će to po žalbi nekoliko mjeseci, tako da vjerujem da ćete bez problema iskoristiti ovu zakonsku odredbu.

Ne, nema takve obveze.

Vjerojatno imate zajedničko skrbništvo, osim ako Vam nije oduzeta roditeljska skrb? A što kaže obrazloženje presude? Jeste li se žalili na tu odluku?

Možete na PP. U gornjem, desnom uglu ekrana.

Uvijek imate pravo na žalbu, ukoliko Vam iz rješenja nije jasno na temelju čega je doneseno.