Dakle, jučer sam dao otkaz (SPORAZUMNI RASKID UGOVORA O RADU).
Iz računovodstva su mi rekli da to nije sporazumni raskid nego REDOVITI OTKAZ UGOVORA U RADU, ali da nema veze i uzeli su moj zahtjev (SPORAZUMNI...).
Nisu ništa potpisali (samo je moj potpis na raskidu ugovora), ali su me odjavili isti dan (mirovinsko i porezna).
Dali me poslodavac može naknadno tužiti jer nisam odradio otkazni rok?