Jump to content

samojako

Korisnik
  • Broj objava

    15
  • registrirao se

  • Zadnja posjeta

Nedavni posjetitelji profila

Prikaz nedavnih posjetitelja je isključen i nije prikazan drugim korisnicima.

  1. Postoji li zakonsko ograničenje u kontinuitetu koliko neka osoba može raditi po različitim osnovama posao. Uzmimo da osoba radi 8 sati taj dan (40satni tjedan), a onda ima 2 koncerta po ugovoru o djelu u petak, jedan u trajanju od 8 sati, pa drugi od 8 sati. To je 24h rada u 24h. Ovo je bitno: bez obzira što je to pojedinačno legalno, postoji li sveukupno ograničenje rada kroz sve osnove?! Tj. smije li se raditi 24h ili 48 sati u komadu kroz sve moguće osnove? Nadam se da me razumijete, hvala!!!
  2. Hvala puno na odgovorima! Prenesem joj sve! Ekipa na legalis, čudo ste!
  3. Znači 15.12.1960 rođena (trenutno 62 god, 9 mjeseci) , dvoje djece, zaposlila se 1981, po svemu napisanom, najbolje svakako pričekat 31.12.2023 godinu, ili ako se može 31.12.2024., hvala puno
  4. Uf, hvala, niste se trebali toliko angažirat... dvoje djece je imala. Ma ona bi pošla prije 65 rođendana, ove godine 2023 ili eventualno iduće početak 2024. Zbog donošenja nekih novih zakona (izbori su sljedeće godine), eventualnog beneficiranog radnog staža (radi noćne smjene) neki su joj savjetovali da ostane... Evo dok sam pisao, došao mi je odgovor još odgovor, znači najbolje pričekat do iza 31.12.2023 za 5,4%, a ako se može i duže onda je još neko minimalno povećanje, hvala! Netko joj je rekao da je čak 15% ako ostane do kraja 2023 godine, kad bi napunila očito se radi o iznosima do 6,15% unutar godine, godine i pol, hvala puno na odgovorima
  5. Pozdrav, nisam znao, morao sam pitati, 12 mjesec (prosinac) 1960 rođena
  6. Pozdrav ljudi, pozdrav legalis, baka mi je medicinska sestra, treba ići u mirovinu. Trenutno ima 63 godine, i 42 godine radnog staža. Pišem ovdje frustriran svakakvim pričama koje ona čuje vezano uz iznos mirovine. Pričala je s nekim članom nekog sindikata, sa pravnicom, sumnjam da ju svi lažu i mažu. Stvar je da svi pričaju istu priču kad je najbolje(najisplativije) poći u mirovinu. Jedna valjda pravnica navodno kaže pođi ove godine 2023, imat ćeš višu mirovinu. Drugi "stručnjak" obvezno pođi druge godine (2024.), imat ćeš 15% veću mirovinu, spominjao je da će možda biti beneficirani radni staž... Pošto živimo u Hrvatskoj, svi "zakonoznanci" pričaju svoju priču, muljaju, siguran sam lažu mojoj baki, a ona dobra i naivna gleda njih kao neke autoritete... Znači, kako birokratski saznat kad je mojoj baki najisplativije poći u mirovinu, 2023. ili 2024. godine (ili mjesec ako nije riječ o kalendarskoj godini), pomozite i uputite me da joj kažem kad da ima veću mirovinu! Ne dopustite da mi prevare baku! Ako ne znate, uputite me kod nekog koji će 100% znati odgovor na pitanje, pouzdanu osobu, kojoj je posao "predvidjet" opciju a) b) c) za njenu mirovinu, ako treba platiti, platit ćemo ali da znamo 100%. HVALA
  7. Hvala puno Borbena7! Nadao sam se da neću morati platiti... Dobro, platit ću, samo ću ih zamoliti ako ikako mogu na rate, i nadam se da neće biti kamate... Eh sad, jedino da otežem još 2 godine, pa da čekam zastaru, ali nekako mislim da bi me mogli tužiti, tj. pokrenuti postupak protiv mene, a to bi mi bilo još gore pretpostavljam...
  8. Pozdrav, 1) znači radio sam u firmi. Dobio sam otkaz, i tužio poslodavca. (2016. godina) 2) tada sam se prijavio na HZZ i dobivao naknadu za nezaposlene, 3 mjeseca, 6, mj. itd, ne sjećam se (2016-2018.g) 3) Pobijedio sam poslodavca, vratili su me na posao, vratili sve plaće + kamate (2018.g) 2021.g Nakon par godina, javljaju mi se s HZZ i traže povrat novca, naknade što sam primao pod točkom 2). Moje pitanje glasi: Ima li HZZ pravo tražiti povrat naknade koje sam primio iz točke 2)? Oni kažu da, budući da sam dobio tužbu, moram im vratiti te novce jer nemam pravo ih zadržati, jer mi je sadašnji poslodavac to isplatio. Molim pomoć, možda me muljaju, ne znam kako pravno stojim, moram li im isplatiti nemale novce. Zastara, neki drugi zakon... hvala!
  9. Pozdrav svima! Tužio sam i dobio bivšeg poslodavca. Vratili su me na posao i vratili sve novce za plaće koje mi duguju sa zateznim kamatama. U vremenu od otkaza do dobitka tužbe sam bio prijavljen na HZZ - Hrvatski Zavod za Zapošljavanje. Tamo sam se prijavio nakon gubitka tog posla i tu sam primao naknade, mislim da su mi platiti edukaciju (europskim novcem, nisam siguran?). I sada, nakon 3 godine od presude i rada u toj kompaniji - traže da vratim sav iznos naknada s burze koji sam bio primao, jer mi je poslodavac već isplatio te plaće pri dobivanju tužbe. Imaju li oni pravo RETROAKTIVNO tražiti da im vratim taj novac koji sam dobivao dok sam bio na burzi?! Jer ja sam se kockao sa tužbom, platio sam odvjetnika nemalo, u tim trenutcima nisam znao da će HZZ tražiti novac nazad. Mogu li se izvući povrata tog novca sa burze, čak 37,000kn. Mogu li se vaditi na zastaru ili slično, neki pravni lijek, odvjetnika, hvala!
  10. Hvala puno na odgovoru, zastare nema, to je najbitnije, a ako kamate idu nije toliko bitno kad će doći do isplate. Probati ćemo sami izračunati, mjesec po mjesec iznos preko internet kalkulatora, ako slučajno znate nekoga tko bi mogao "u kunu" izračunati sve sa 100%-tnom sigurnošću, slobodno preporučite, ugodan dan.
  11. Pozdrav, sve je komplicirano u našoj državi, pa bih vas zamolio za precizne i konkretne informacije iz sudske prakse/zakona. Član obitelji je dobio otkaz prije 4 godine u javnom poduzeću. Nakon točno 4 godine dobio radni spor u kojem su ga vratili na radno mjesto. U međuvremenu je radio na više mjesta sveukupno 2 godine (24 mjeseca), znači 2 godine je bio nezaposlen. Trebao bi dobiti zaostalih 24 plaće cca 5,000kn znači 120,000kn + zatezne kamate koliko ja razumijem zakon( + razliku ako je radio za cca 4000 kn u međuvremenu - po 1000kn za svaki mjesec + kamata). Međutim, firma mu to već pola godine nakon što se vratio na posao ne želi isplatiti, pravi se kao da se ništa nije dogodilo. Imam 3 pitanja: 1) Zakonski rok do kojeg mu MORAJU isplatiti sve zaostale plaće ?! 2) Računa li se kamata do datuma dobivene presude ili do datuma ISPLATE. 3) Kako znati da firma isplaćuje sve, tj. NE VARA - čuli smo da neke firme namjerno rade krivi izračun. Trebamo li angažirati vještaka koji bi napravio obračun, možete li dati neku preporuku? Ima li neka tablica kamata kako se može izračunati zatezne kamate i cjelokupni iznos? HVALA
  12. Pozdrav svima, Ja sam također nedavno dobio u sandučić "Obavijest o pokretanju prekršajnog postupka Opomena o zapisniku broj ...../2018". U njemu se navodi da je inspektor utvrdio da je ovdje tv, međutim mi smo samo na tren pored ulice vidjeli tog čovjeka prije mjesec dana, izgleda da je pročitao ime sa sandučića. Također na toj obavjesti piše da smo imali tv već mjesecima (!?) i odmah uplatnica (kazna) za neplaćanje tj. "zaostale pristojbe". Moje pitanje glasi, kako izbjeći plaćanje, i kako izbjeći sud? Može li se to, hvala? Vidim da je zadnji post od 5.3. tako da možda ima novih informacija od nekog člana u vezi postupanja kod ovakvih slučajeva, ima li tko iskustvo sa suda...
×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija