Jump to content

matekekez12@gmail.com

Korisnik
 Vidi profil  Vidi korisnikove aktivnosti

  • Broj objava

    38

  • registrirao se

  • Zadnja posjeta

 Content Type 

Sve što je matekekez12@gmail.com objavio

  1. matekekez12@gmail.com
    Ok. Zahvaljujemo na inf. Šta je - tu je.........
  2. matekekez12@gmail.com
    OK. Puno hvala na zaista detaljnim inf. Iz svega navedenog da se zaključiti da ja tu famoznu bonifikaciju nemogu imati jer kao što sam već napisao trenutno imam 47g života i ako uzmemo da bih u najboljem slučaju radio dok ne napunim 55 g života(a vjerojatno bih radio sa stažem 12/15)mislim da to ne bih mogao ostvariti? Molim ispravite Vi mene ako sam pogriješio? To bi opet bio novi izračun i smanjenje za godinu ili čak i više? Znam da tu ima dosta"ako i ali"....., ali volio bih znati makar nešto okvirno.......?
  3. matekekez12@gmail.com
    Nisam siguran kako se to računa? Ali evo kako i sam sebe zbunjujem objasnit ću to ovako:40 mj sam radio sa stažem 12/24,45 mj sam radio sa stažem 12/18,168mj sam radio sa stažem 12/15 i 24 mjeseca sa stažem 12/15.Jasnije?
  4. matekekez12@gmail.com
    Ovako bi to išlo:40mj - 12/24, 45mj-12/18, 168 mj 12/16 i 24 mj 12/15.To bi bilo to.......
  5. matekekez12@gmail.com
    Ispričavam se ali primijetio sam grešku:168 mjeseci(14g-168 mj) sam imao beneficiju 12/16 pa vas molim da to uzmete u obzir kod vašeg izračuna.... Ostalo što sam napisao je OK.....
  6. matekekez12@gmail.com
    OK. Puno hvala na info. Zanima me kako to dalje funkcionira? Od 65 g se od uzima tih cca 6g i šta onda? Za što mi je to bitno? Kad navršim tih propisanih 59 i nešto sitno što onda? Možete li mi to malo pojasniti obzirom da prilično dobro poznajete problematiku? S tim gubim/dobivam što točno? Kakva je uopće veza tog smanjenja sa tom tkz bonifikacijom ako je uopće ima?
  7. matekekez12@gmail.com
    A pa kod nas je sve moguće. Sudeći po dosadašnjoj praksi čini mi se da ipak poštuju te propise. Šta će biti u budućnosti vidjet ćemo. Od donošenja promjena ZOS-a (01.05.2018.)nisu to radili,a da je to moguće-kako već rekoh sve je moguće. Da se ne bi dogodilo kao i u MUP-u da nas poslije dižu iz mirovine? Eto u MUP-u ne daju ići u mirovinu na osobni zahtjev nego tek kad ispunite uvjete za punu starosnu mirovinu tako da....? Iskreno neću se iznenaditi na bilo kakav razvoj događaja nakon što napunim 40 g mir. staža...... Da li možda netko od cijenjene gospode može odgovoriti na moje drugo pitanje vezano za smanjenje godina starosti i staž sa povećanim trajanjem???
  8. matekekez12@gmail.com
    Poštovani"mali čovjek" Zahvaljujem na dosadašnjim inf. Evo još nekih inf. Trenutno imam 39 g mir. staža, a od toga 26 g efektivnog staža te 13 g beneficija. Imam 40 mj 12/24, 45 mj 12/18, 56 mj 12/16. Ako možete iz tih podataka izračunati to smanjenje bio bih vam zahvalan......
  9. matekekez12@gmail.com
    Poštovani Sivko! Mislim da niste u pravu vezano za umirovljavanje po sili zakona. Do promjena je došlo sa novim Zakonom o službi od 01.05.2018.Lijepo piše kako sam i naveo za moj čin 55 g života i 40 g mirovinskog staža. Točno tako. Šta se tiče dužeg ostanka piše i to da ga poslije ovog šta sam citirao:NEMA! I ne mogu me umiroviti po potrebi službe prije ispunjena oba uvjeta koja sam gore naveo. To je uvedeno baš poradi raznih slučajeva produžavanje ostanka koja nisu baš bila transparentna......
  10. matekekez12@gmail.com
    Ne, to nije točno jer Zakon o službi OSRH kaže da je za moj čin propisano 55 g života i 40 g mirovinskog staža te onda po sili zakona MORAM u mirovinu.Ali moraju se ispuniti oba uvjeta.To što bih sa 55 g imao 48,49 g mirovinskog staža je druga priča.Da rezimiram:Ne postoji način po kojemu bih mogao ostvariti tu famoznu bonifikacije obzirom na sve do sada napisano i objašnjeno....????
  11. matekekez12@gmail.com
    OK! To je jasno, međutim i dalje mi nije najjasnije da li se u tih 35g računa beneficirani staž? Ovako kako sad stoji izgleda da se ne računa? Mislim da ne bih mogao (sukladno trenutnim propisima) raditi nakon 55 god. života te bih tada imao 48 ili čak 49 g mirovinskog staža ali ako se ne može ostvariti ta tkz bonifikacija ne vidim u tome neki smisao. Ispada što više staža ista-manja mirovina???
  12. matekekez12@gmail.com
    Ok.Po tome onda to ne mogu nikako ostvariti jer se ne računa beneficirani staž?To se može ostvariti samo ako ste tkz dugogodišnji osiguranika(60 g života i 41 g staža)pa kao nastavite raditi još 5 godina.Onda se ostvaruje tih 20,4 posto bonifikacije?Po tome zaista ne vidim smisao ostanka u radnom odnosu nakon ostvarenih uvjeta za punu starosnu mirovinu........?
  13. matekekez12@gmail.com
    Ok.Ako sam Vas ispravno shvatio ta famozna bonifikacija od 20,4 posto bi se onda obračunavala kad navršim 65 god?Npr mirovina je neto 4000kn ali kad navršim 65 g onda je 4800.....?Točno?
  14. matekekez12@gmail.com
    Ok.Hvala!Znači ta je tkz bonifikacija ukinuta ili šta?Prilično sam siguran da su neke kolege koristile tu pogodnost?
  15. matekekez12@gmail.com
    Poštovani! Evo da iznesem jednu moju dvojbu:"Trenutno imam 47 g. i 39 g. mirovinskog staža.Dilema je da li sa napunjenih 40 g mirovinskog staža otići u mirovinu ili nastaviti raditi?Obzirom na česte izmjene propisa nisam baš siguran da li je financijski povoljnije ostati raditi i time možda povećati mirovinu ili otići u mirovinu i baviti se nečim drugim?Obzirom da sam DVO nisam siguran da li za nas vrijedi tkz bonifikacija mirovine tj nagrađivanje za duži ostanak u radnom odnosu kako je bilo propisano prijašnjim mirovinskim zakonom?Mislim da je to iznosilo 0,15 po mjesecu dužeg ostanka u radnom odnosu(nakon napunjenih 40 g mirovinskog staža) ali max 5 g....tako nekako,.....?Molim savjet ........ LP!
  16. matekekez12@gmail.com
    Na žalost koliko ću ostati raditi ne ovisi samo o meni!Donedavno su nas "tjerali"u mirovini i prije 50-te god.života pa bi onda još i penalizirali mirovine (jer nemate 40 god.staža) mada vi niste htjeli ići u mirovinu tako da....?Obzirom da su nam omogućili da možemo raditi uz mirovinu (od 01.01.2019.) u slučaju odlaska u mirovinu vjerojatno bih nastavio raditi samo u nekoj drugoj branši......
  17. matekekez12@gmail.com
    Poštovani Prof! Jasno mi je da se ne primjenjuje na osobe nego se vjerojatno želi potaknuti dulji ostanak u svijetu rada?Obzirom da je onih 9% (kada se steknu svi uvjeti) vrijedilo i za neke moje kolege koji su otišli u mirovinu logično pretpostavljam da će onda tih 20,4 vrijediti i za moju malenkost (kada steknem uvjete) i pod pretpostavkom da se opet ne bi išlo u nove reforme odnosno sa mirovinskom reformom to bi trebalo ostati kao poticaj za ostanak u svijetu rada?Kako sam već naveo kalkuliram da li će mi se financijski isplatiti ako ću ostati raditi još koju godinu? LP!
  18. matekekez12@gmail.com
    Poštovani Prof! Za sad se ne bi trebalo mjenjati "na gore".Konkretno pitanje je da li ova "moja kategorija"ostaje u tih 20,4 % bonifikacije odnosno da li će se to primjenjivati i na nas kao što se primjenjivalo sa onih 9% bonifikacije? LP!
  19. matekekez12@gmail.com
    Poštovani Prof! Na šta konkretno ciljate "ako se sve posloži"???
  20. matekekez12@gmail.com
    Ispričavam se ako sam krivo shvaćen!Naravno da mi je bitan izračun samo trenutno kalkuliram da li se uopće isplati ostati raditi preko punog mirovinskog staža (40 god.) jer ako nema te famozne bonifikacije onda to vjerojatno i nema nekog smisla?
  21. matekekez12@gmail.com
    Poštovani Prof! Veoma sam zahvalan na odgovorima!Zanima me gdje ću naći koliki je taj prosječni vrijednosni bod (PVB) za cijeli radni staž kao i PVB za razdoblje od 1998 do umirovljenja?Šta se Vašeg izračuna tiče uvjeren sam da je precizan samo šta nedostaju ti podaci koje spominjete kao i to da vjerojatno treba uzeti u obzir vojni čin kao i činjenicu da se nama za izračun uzima 10 najpovoljnijih uzastopnih godina,a ne cijeli radni staž
  22. matekekez12@gmail.com
    Poštovani Veteran! Ako sam Vas ispravno shvatio to bi značilo da je osnova za ovaj izračun prema Vašem mišljenju 62 god.života pa se onda oduzimaju godine koje sam stekao po osnovi beneficiranog staža?Primjerice ako imam 14 g. takvog staža onda je 62 minus 14 što daje 48god i svaka godina iznad toga se "bonificira"?Ili sam Vas krivo shvatio?
  23. matekekez12@gmail.com
    Poštovani Prof! Nije mi toliko bitan izračun mirovine koliko inf. da li i sa novom mirovinskom reformom ostaje tkz."bonifikacija mirovine"obzirom da imam mogućnost ostati raditi do 55 god.života te bih u tom slučaju imao 47 g.mirovinskog staža?Sad ukoliko ta mogućnost ostaje to donosi nekih 20 posto na mirovinu što složit ćete se je veoma značajan iznos?
  24. matekekez12@gmail.com
    Poštovani! Evo vraćam se sa možda "već pretresenom temom" ali moram priznati da mi neke stvari nisu najjasnije.Imam 49 g. života i 40 g. te 9mj.mirovinskog staža.Obzirom da sam već stekao uvjete za starosnu mirovinu (radi se o mirovini ovlaštenih službenih i djelatnih vojnih osoba) ne znam šta učiniti po pitanju odlaska u mirovinu? Da li će po usvajanju mirovinske reforme biti omogućena tkz "bonifikacija" mirovine za svaki mj.daljnjeg ostanka u svijetu rada kako je bilo i prije reforme samo u manjem iznosu ili te bonifikacije za ovu moju kategoriju uopće neće biti?Znam da su neki kolege prije reforme odlazili u mirovinu sa npr 45 g. staža te ostvarili pravo na uvećanje iste za 9% po osnovi ostanka u svijetu rada 5 god. iznad 40 g.mirovinskog staža? Zahvaljujem na odgovorima! LP!
  25. matekekez12@gmail.com
    Puno hvala,Pozz
×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija

  I accept
Please Prijavi se or Registriraj se