neprilagodjen

puno Vam hvala

Hvala Vam, znači nakon 31.03. više nemam nikakvu zakonsku obavezu prema firmi.

Na neki navodni usmeni dogovor. Iako ni u ugovoru se nije spominjao otkazni rok od mjesec dana, nego od 2 tjedna.

Hvala na odgovoru. U 2 dana se sve odigralo, a jučer direktora nije bilo na poslu, pa mu nisam mogao reći. On od mene traži da odradim mjesec dana otkaznog roka iako mi je ugovor istekao. Da li on ima pravo pp zakonu to od mene tražit nakon isteka ugovora?

Pozdrav, 31.03. mi.ističe ugovor u trenutnoj firmi, a kako sam našao drugi posao ne planiram potpisati novi ugovor. Firma mi još nije ponudila novi ugovor, direktor je rekao da će novi ugovor u ponedjeljak 29.03. Da li moram odrađivati otkazni rok iako mi je ugovor istekao ili od 01.04. mogu početi raditi u novoj firmi? LP

Da, prijava je bila usmena. Hvala Vam na odgovoru. Imam jos jedno pitanje, nema veze sa ovom temom, ali da ne otvaram novu. Radimo sa električnim regalnim viličarima za kojima se hoda, a firma nam nije omogućila ništa od htz opreme. Radimo u običnim tenisicama. Što ako se nekome nešto dogodi? Da li su radnici krivi što nisu o svojem trošku nabavili htz opremu? I da napomenem da su oba viličara neispravna.

Poštovani, radim u maloj privatnoj firmi u skladištu. U zadnjih 2 tjedna svi radnici u skladištu su izloženi vrijeđanju od strane voditelja skladišta. Psovanje majke, nazivanje raznoraznih pogrdnim nazivima (debili, idioti, nesposobne budale). Prijavljeno je direktoru firme, koji na to veli da nije istina i što se njega tiče to je riješeno. Što mi kao radnici možemo poduzeti u vezi toga? LP

hvala

Pozdrav, radim u skladištu boja, lakova i alata. Temperatura u skladištu je između 4-6°C. Na molbu radnika rukovodećem kadru da se upali grijanje odgovor je da grijanje previše košta i da se bolje obučemo. Zapaljiva roba je u odvojenom dijelu skladišta i tamo nema grijalica (puhalica). Da li postoji zakon po kojem je određena minimalna temperatura na radnom mjestu? LP

Hvala

Što mogu poduzeti u vezi toga ugovora?

Na puno radno vrijeme, 8 sati

Poštovani, sutra 31.03. mi ističe ugovor i poslodavac mi je danas donio novi ugovor u kojem je osnovica za izračun plaće u bruto iznosu od 3715 kn. Pronašao sam na internetu da je mininalna bruto plaća za 2020. godinu 4062,51kn. Da li je moj novi ugovor po zakonu i ako nije što mogu učiniti?

Tako su pradjedovi to podijelili prije mnogo godina i bio je usmeni dogovor da imamo pravo na ulaz, ali taj ulaz nije upisan u katastar.

Postovani, imam problem sa susjedom. Usred njegovog dvorista imam 2 parcele do kojih nemam puta osim kroz njegovo dvoriste. Otkako je to dvoriste promijenilo vlasnika zabranjen mi je put do mojih parcela, a te parcele susjed normalno koristi kao svoje. Zanima me da li on ima pravo zabraniti jedini put do mojeg zemljista? Hvala