Jump to content

čarko

Korisnik
  • Broj objava

    2
  • registrirao se

  • Zadnja posjeta

  1. Hvala Vam na povratnoj informaciji! Slažem se s Vašim mišljenjem kako je zdravorazumski (barem s aspekta interesa poslodavca) da poslodavac nije voljan dopustiti da se vodi iskreni razgovor s postojećim zaposlenicima. Ovdje se ne radi o tome što su oni voljni ili ne, nego se radi o tome što mi kao kandidati za agenciju imamo pravo zahtijevati, a što ne. No isto tako smatram kako bi se upravo zbog iskustva opisanog u linku kojeg ste stavili (i općenito zbog raznih iskustava s agenncijama) trebalo izboriti za veću transparentnost po pitanju dostupnosti podataka za radnike. Obzirom da agencije če
  2. Poštovanje! Započeo sam email korespondenciju jednom agencijom glede posla. Agencija radi za poslodavca i funkcionira kao posrednik pri zapošljavanju, odnosno agenciju plaćaju kompanije koje traže mene kao mogućeg radnika. Moje pitanje je glede Opće uredba o zaštiti podataka (GDPR). Zamolio sam agenciju da me spoji s nekim od osoba koje su bile u istoj situaciji kao i ja, odnosno s osobom koja im se javila za istu poziciju kao i ja i s kojom su ostvarili uspješnu kooperaciju. Odgovorili su mi da mi ne smiju odavati podatke osoba unutar svojeg sistema, uslijed stupanja na snagu GDRP-a
×
×
  • Napravi novi...