Petrar85

Hvala!

Poštovani! Radim u firmi od 02.09.2018 na ugovor na određeno koji istice 31.03. Trudna sam 5 tjedana i doktor me salje na bolovanje zbog rizika na poslu ( dizanje teskih stvari, rad sa kemikalijama...). Zanima me koja su moja prava u slucaju da mi ne produže ugovor. Da li imam pravo na novcanu naknadu tijekom cijele trudnoce i do djetetove 1. godine ili ne? Hvala unaprijed!