Dobra večer
Zaposlenik je u radnom odnosu na neodređeno.
U ugovoru stoji otkazni rok 15 dana.
Našao je novi posao i u ponedjeljakje poslodavcu saopćio da odlazi.
1. dan otkaznog roka je počeo teci tog 1.ponedjeljka i završava 3. ponedjeljak tj.taj 3.ponedjeljak je zadnji dan rada, zar ne?
Obzirom da je sad ožujak, a 2 dana godišnjeg odmora je iskoristio od početka godine.
Poslodavac zahtjeva da odradi još 3 dana tj.zadnji dan bio bio četvrtak, jer je korišten g.o.
Molim vas, da li je poslodavac u pravu, i koliko dana ima pravo plaćenog g.o. obzirom da je ožujak i nije odrađeno 6 mjeseci u ovoj godini?
Molim da mi pojasnitie situaciju.
Puno hvala