Jump to content

Makita

Korisnik
  • Broj objava

    15
  • registrirao se

  • Zadnja posjeta

O Makita

  • Rang
    Novak

Nedavni posjetitelji profila

79 pregleda profila
  1. Sad sam zbunjen... Ako je prestao važiti 2013. kako onda mog poslodavca obvezuje nevažeći dokument?
  2. Evo pronašao sam na internetu KU za trgovinu. Naša knjigovotkinja tvrdi da mi nismo potpisnici tog ugovora. Međutim u mom Ugovoru o radu na neodređeno vrijeme taj KU za trgovinu se spominje u uvodnoj rečenici Ugovora o radu na neodređeno. Evo ovako: "Na temelju zakona o radu ("Narodne Novine" 137/04), Kolektivnog ugovora zaposlenika u trgovini i odluke skupštine društva XXXXXXX d.o.o. sklapa se Ugovor o radu na neodređeno vrijeme " Ako se moj Ugovor o radu na neodređeno referira na KU o radu u trgovini nije li onda poslodavac obavezan ispoštivati sadržaj KU, bez obzira
  3. Po KU ugovoru koji se spominje u mom postu gore? Gdje mogu pronaći taj KU da im ga predočim i da ih natjeram da promijene svoju odluku kojom su odlučili da daju 70% plaće?
  4. Moj Ugovor o radu na neodređeno započinje ovim tekstom: "Na temelju zakona o radu ("Narodne Novine" 137/04), Kolektivnog ugovora zaposlenika u trgovini i odluke skupštine društva XXXXXXX d.o.o. sklapa se Ugovor o radu na neodređeno vrijeme " ...i onda tekst ugovora koji je obični obrazac iz Narodnih Novina sročen na jednoj jedinoj strani A4 papira. Eto.
  5. Hvala Borbena7, javim popodne sadržaj Ugovora o radu na neodređeno
  6. Ako to nije određeno KU koja je onda praksa?
  7. Ako vrijedi predpostavljam da se na njega referira sadržaj Ugovora o radu na neodređeno vrijeme. To ću pogledati danas popodne kad se vratim sa posla pa ću Vam ovdje odgovoriti. Je li može poslodavac za vrijeme bolovanja (prva 42 dana ili 43. i nadalje) mi smanjiti plaću?
  8. Gdje mogu provjeriti jeli se gleda prosjek od zadnjih 3 mjeseca ili zadnjih 6 mjeseci?
  9. Bok Zaposlen sam u privatnoj tvrtki na neodređeno vrijeme već 23 godine. U ugovoru o radu na neodređeno vrijeme plaća mi nije definirana već stoji da: "Za obavljene poslove iz članka 1. ovog ugovora u redovitom radnom vremenu, poslodavac će radniku isplaćivati plaću na temelju broja bodova iz Pravilnika o organizaciji i sistematizaciji rada te analitičke procjene vrijednosti poslova i zadataka. Dodatke na plaću za prekovremeni rad sa uvećanjem od 50%." Zadnjih par godina dobivam plaću 5780kn mjesečno bruto, plus prijevoz. Planiram otići na duže bolovanje, možda 3 mje
  10. Možda nema godišnjeg odmora jer vas je poslao na godišnji odmor za vrijeme karantene, pa pošto ste ga sad svog iskoristili zato ga za ovu godinu više i nemate?
  11. Hvala! Javim se popodne u ovi thread kad pogledam što točno piše u mom ugovoru o radu na neodređeno vrijeme. Razumio sam vaš odgovor za izračun prosječne mjesečne plaće. Napisali ste da se prekovremeni rad spada u plaću ali da "u praksi nije uvijek tako" Dali to znači da poslodavac krši Zakon ako ima takvu praksu i dali to znači da od takve prakse treba odustati? Kolika je zastara za poslodavca za takav eventualni prekršaj i koliko godina unatrag mogu tražiti da meni i ostalim radnicima poslodavac isplati razliku u netočnom izračunu plaće za vrijeme godišnjeg odmora? Mala smo tvrtk
  12. Hvala Prvo, dali se u taj prosjek mjesečne plaće uračunavaju i neoporezivi dodaci na plaću, konkretno prijevoz sa posla i na posao, što je u mom slučaju oko 450kn do 600kn mjesečno (ovisi o broju radnih dana) Drugo, dali se u taj prosjek mjesečne plaće uračunavaju i prekovremeni sati kojih mjesečno ostvarim 8 u prosjeku?
  13. Bok! Zaposlenik sam u firmi u privatnom vlasništvu u kojoj radim neprekidno preko 20 godina na ugovor o radu na neodređeno vrijeme. Mjesečna plaća mi je fiksna, cca 5800kn bruto plus prekovremeni rad i plus plaćen prijevoz (prijevoz je oko 450kn mjesečno, neoporezivi primitak) Imam oko 15 dana neiskorištenog godišnjeg odmora od prošle godine i plus cijeli godišnji odmor za 2020. godinu. Dana 23.03.2020 uprava firme je odlučila mene i večinu djelatnika poslati na godišnji odmor zbog COVID-19 epidemije i Vladine odluke kojom su zabranili rad djelatnostima u koje se i moja tvrtka u
×
×
  • Napravi novi...