Poštovani, radim u jednoj firmi gdje su mi za 1 dan bolovanja skinuli 100 kn putnog troška +74kn dnevnice. Mjesečni putni trošak iznosi 306, 00 kn.
Imam fiksnu plaću 4000+ ostalo provizija. U trenutku bolovanja moja plaća je iznosila 6042,74kn umanjena za 174kn.
Da li mi po zakonu smiju skinuti toliko putnog troška i toliki dio dnevnice? Ili to čine na legalan način?
Dobili smo na potpis obrazac da ukoliko smo:
1 dan na bolovanju umanjuju nam putni trošak za 100 kn,
2 dana-200 kn...
Naravno, to nisam potpisala jer se ne slažem s tom odlukom.
Sad sam dala i sporazumni otkaz, te odrađujem otkazni rok.
Strah me da mi ne umanje plaću na osnovicu, 4000kn, jer su to već radili ostalima.
Ukoliko sam svoju proviziju zaradila ranije (unazad 6 mjeseci), da li oni to smiju uraditi?
Da li ima smisla prijaviti tog poslodavca inspekciji rada ili postoji neki članak kojim se štite?
Unaprijed zahvaljujem na odgovorima!