Radila sam kod poslodavca svega nekoliko dana dok nisam otkrila da
je prevario djelatnika koji je radio prije mene na istom
radnom mjestu. Bilo mi je sumnjivo to što mi poslodavac u tom
početnom periodu rada nije dodijelio nikakve radne zadatke niti
edukaciju, nego je isključio iznosio svoje privatne probleme i
sukobe pa sam tako došla i do informacije o prijašnjim
malverzacijama u poslovanju. U tih nekoliko dana koliko sam radila
kod njega imala sam određene troškove vezane za obavljanje posla.
Je li poslodavac dužan isplatiti mi plaću za tih par dana rada
ili me može zakinuti za plaću s obzirom na navedeno?