Pozdrav,
Prije otprilike godinu dana sam stupio u kontakt s direktorom jedne firme koji me je odlučio zaposliti, međutim uz preduvjet da se povuče poticaj za prvo zaposlenje i da će me tek tada prijaviti, kada Zavod pusti poticaj.
Međutim, ja sam počeo raditi i prije tog i 6 mjeseci sam proveo na tom radnom mjestu bez prijave, a plaću su mi isplaćivali tako što bi donosio studentske ugovore prijatelja/poznanika koji bi mi poslje proslijedili taj isti novac koji je uplaćen njima od strane te firme.
Računovodstvo je imalo preventivni mehanizam u slučaju radne inspekcije, tako da bi mi dali na početku svakog mjeseca da potpišem fiktivni ugovor o djelu te bi se na kraju mjeseca isti uništio.
Zanima me postoji li za ovo kakva osnova za tužbu firme i koja su prava ili zakoni tu prekršeni?
