Poštovani/a,
Zaposlena sam na odredeno do 30.6.2020., dala sam izvanredni otkaz 21.5.2020., pismeno, u ugovoru pise da je otkazni rok 7 dana, koje sam odradila. Poslodavac kaze da mi je otkazni rok 15 dana, iako u ugovoru pise 7. Moze li on od mene traziti da ja dolazim danas na posao, iako sam sve napravila na vrijeme, a poslodavac nikako ne moze naci nekoga da radi umjesto mene.