bezboje

Ugovor na određeno istekao mi je prije tjedan dana. Novi ugovor čekam i kažu da ću ga dobiti možda drugi tjedan, te da će biti na određeno. Molim informaciju dali važi u zakonu ako radnik radi nakon isteka ugovora da se podrazumijeva da je novi na neodređeno. Mogli li ne potpisati novi ugovor na određeno kad ga dočekam i tako ostvariti ugovor na neodređeno? Molim informaciju koliko u nazad se može prijaviti radnika a da nema rupu u stažu? Puno Hvala!