Pozdrav,
Imam pitanje vezano uz snimanje audio zapisa na poslu. Naime, radim na mjestu gdje je potrebno i gdje su postavljene kamere radi sigurnosti djelatnika i trecih osoba (radi se o industriji igara na srecu). Pukim slucajem dolazim do saznanja i dokaza da se uz video nadzor koristi i audio nadzor, tocnije da kamere biljeze i audio zapise. Ti audio zapisi koje nadlezne osobe preslusavaju narusavaju privatnost djelatnika, stovise nadredene osobe ih koriste kako bi saznale sto se o njima prica te temeljeno na tome donose odluke vezano uz poslovanje. Da skratim pricu, jedan veliki krug spletkarenja te iznimno toksicna radna atmosfera. Zanima me naravavno dali je moguce tuziti poslodavca zbog takvog postupanja, moze li se traziti novcana odsteta za pretpljeni mobing uzrokovan takvim ponasanjem i sto mi je ciniti.
Unaprijed zahvaljujem