Dragi svi, molio bih vas za zakonsko objasnjenje ove situacije:
Zena je imala ugovor na 60 dana kao uciteljica u razrednoj nastavi i taj ugovor je trebao zavrsiti 6. studenog. Zbog povisene temperature, u nedjelju, 25. listopada javlja ravnatelju da ne moze ici raditi u ponedjeljak 26. listopada.
Bolovanje je pokrenuto 26. listopada i taj isti dan joj javljaju da joj je ugovor prekinut. Postoji li u ovoj situaciji povreda zakona o radu?