Jump to content

Lili23

Korisnik
  • Broj objava

    3
  • registrirao se

  • Zadnja posjeta

  1. Hvala na odgovoru, sad je jasnije.
  2. Znači, ako sam dobro shvatila, bez obzira što u pravilniku stoji da poslodavac isplaćuje naknadu za bolovanje duže od 90 dana, on sam (proizvoljno) odlučuje za koju će situaciju isplatiti? To nije definirano niti jednim zakonom?!
  3. Pitanje u vezi naknade za bolovanje duže od 90 dana. Naime, komplikacije u trudnoći sam otvorila 09.01. Dakle, 07.04. mi je 90. dan. Radim u maloj privatnoj firmi te sam pregledala pravilnik i stoji kako radnik ima pravo na naknadu za bolovanje duže od 90 dana. E sad mene zanima da li postoje nekakva zakonska ograničenja koja idu u prilog poslodavcu(tipa da nemam na to pravo jer su komplikacije u trudnoći), odnosno može li se poslodavac pozvati na nekakvo ograničenje kako mi ne bi isplatio iznos i na što se ja mogu pozvati u takvom slučaju?
×
×
  • Napravi novi...