Dzono

Zahvaljujem svima na odgovoru

Anex je jedno a ovo se odnosi na ? Citat: "Ako ne potpisete novi ugovor o radu na snazi ostaje i dalje stari ugovor o radu, kako to poslodavcu nece odgovarati donjet ce odluku o "Otkaz ugovora o radu s ponudom izmjenjenog ugovora" (Clanak 123. ZOR-a) i vjerojatno vam ponuditi taj isti novi ugovor koji vam je vec nudio, ako ga u roku 8 dana ne potpisete (taj novi ugovor) automatski vam nastupa otkazni rok koji mora biti naveden u odluci "Otkaz ugovora o radu s ponudom izmjenjenog ugovora", isto tako mora biti navedena i klauzula o otpremnini sa datumom isplate iste.Ovakvim otkazom imate sva prava na burzi."kraj citata.

Nije mi logično. Ako imaš dobru plaću, pa te hoće na minimalac (ovo sada je izvanredna situacija zbog KORONE), ali stavimo da te inače hoće smanjiti recimo nakon prve plaće ispada da nemaš nikakva prava. Mora biti nešto da imaš pravo na zavod, nisi dobio otkaz svojom krivnjom. Još moram moliti otkaz kao tehnološki višak

Ukoliko mi slijedeću plaću isplati 3.250,01 a bez da sam išta prethodno potpisao? Što trebam napraviti

Imam ugovor na neodređeno. Obzirom na novonastalu situaciju CORONA VIRUS, poslodavac razmišlja da sve djelatnike stavi na minimalac-3.250,01 kunu i samo to. Te poslije toga da traži od Države tj. sada po mjerama Vlade od Zavoda refundiranje tih troškova. Plaća bi mi onda bila smanjena za 60 %. Mora li se potpisati neki Anex ugovora o radu da bi me smanjio na minimalac? Ukoliko mi ipak smanji bez moje suglasnosti koje pravne radnje mogu napraviti