JaoMen'

Pozvan sam raditi tokom trajanja dopusta sa inzistiranjem poslodavca da ne mjenjam status. Na porodiljni sam otišao po njihovom nalogu kada su krenule mjere protiv epidemije, sa čime sam se složio, no nije u planu nije bio nikakav rad tokom roditeljskog dopusta. Može li mi poslodavac dati otkaz nakon isteka porodiljnog ako odbijem dolaziti raditi?

Kakva su moja radnička prava ako me poslodavac prvotno poslao na roditeljski dopust kako bi smanjio troškove firmi (sa čime sam se ja složio), no zatim sam pozvan raditi tokom trajanja roditeljskog dopusta. Kakva su moja prava ako dođe inspekcija?