Hvala, to je onda jasno da je ovo onda sa prekovremenim satima nekako u sivoj zoni jer se ipak ne radi o jednokratnom povećanju opsega posla niti o višoj sili, već o učestaloj i uhodanoj praksi koja tako ide već godinama jer ne žele zaposliti dovoljan broj ljudi u određenom odjelu pa se krpaju vikendima sa ostalim zaposlenicima... To se radi izričitim pritiskom na zaposlenike, a pojedinima to čak nije niti rečeno kod zapošljavanja, već im se to samo odjednom nametnulo. Još me muči to da li nam "stranci" mogu biti izravno nadređeni, znači osobe koje u hrvatskoj firmi nisu zaposlene, već u stranoj firmi koja je vlasnik ove hrvatske...
Često dolazi do nerazumijevanja jer stranci očekuju da hrvatski zaposlenici rade po stranim zakonima (što se tiče radnog vremena, pauze, službenih putovanja, rada praznicima, (očekuje se da se rade hrvatski praznici i da se to ne plaća nikako posebno, niti da se ne evidentira kao praznik...).