Jump to content

Lola29

Korisnik
  • Broj objava

    70
  • registrirao se

  • Zadnja posjeta

O Lola29

  • Rang
    Novak

Nedavni posjetitelji profila

Prikaz nedavnih posjetitelja je isključen i nije prikazan drugim korisnicima.

  1. Ruby,a što ako su neki pojedini dokazi na sudu,DORH provjerava sa sudom davanje lažnog iskaza?
  2. Nema rokova u kojem to moram pokrenuti?
  3. Hvala Ruby,ipak ću čekati presudu radnog spora.Ukoliko mi lažni iskazi i lažni svjedoci budu utjecati na negativnu presudu pokrenuti ću postupak.
  4. Molim Vas da li se prije sudske presude mogu dignuti kaznene prijave za lažno svjedočenje u parničnom postupku?I koje su pisljedice za lažno svjedočenje na sudu?Dokaza imam.Hvala
  5. Smijete se zaposliti,normalno da morate od nečega živjeti.Pravo na isplaćene plaće imate od dana otkaza pa sve dok se niste zaposlili kod drugog poslodavca.Držim fige 🤞 ja upravo čekam presudu kod radnog spora.
  6. U pravilniku o radu koji je dostavljen sudu stoji da je poslodavac dužan radniku prije izvanrednog otkazivanja ugivora o radu omogućiti iznošenje obrane,isto to stoji i u Zakonu o radu.!
  7. Hvala Ruby,pogotovo jer sam njihov djelatnik 8 godina bez ikakve pisane opomene i pritužbe a oni me na temelju lažne izjave od kolege koji je tu 9 mjeseci bez moje pisane obrane šutnu kao stoku na ulicu!
  8. G-man,Sivko..koliko sudovi poštuju proceduru prije davanja izvanrednog otkaza ugovora o radu?
  9. Da li sudovi jako cijene proceduru,pošto meni nisu dali mogućnost obrane?Hvala vam na svemu,čekam presudu..
  10. Na sudu se uopce ne brane jer su svjesni svoje procedur.pogreške,svjedoke nisu uputili da usklade priče,puštaju,a ja sam bila njihov radnik 8 godina a oni me šutnu samo tako na ulicu.
  11. Bit je u tome da bi trebali biti sretni da se vratim jer im posao ne funkcionira odkad mene nema,nadam se da vide.O tome cemo misliti kad dode vrijeme i presuda donesena.🤞
  12. Da li ste imali iskustva s time da kad radnik dobije spor,poslodavac ga se opet može riješiti ako ga ne želi tu?Što onda raditi po tom pitanju?Mislim na to da onda poslodavac može dati otkaz poštujući proceduru samo da te se riješi opet?Pitam zato jer se borim protiv velike firme,s time da su oni zabrzali s mojim otkazom,tu sam 8 godina,imaju proceduralnu pogrešku,u otkazu jedno,odgovor na tužbu drugo,svjedoci na sudu lupetaju bez veze..I sve se bojim ukoliko spor dobijem da me se oni poslije ne "riješe"?
  13. Stvarno treba imati obraz za lagati na sudu pod zakletvom,sva 3 svjedoka koja sam imala protiv sebe su lagali,što se i vidi iz njihovih izjava poslodavca i iz zapisnika na sudu. I kako sad sud može povjerovati takvim svjedocima? Presuda se donosi uvidom u cijeli spis predmeta? Sivko,G-man?
  14. Molim Vas za savjet..Poslodavac mi je napravio problem s početkom prijave,počela sam raditi tjedan dana prije nego me on prijavio 'na papirima'..Više nisam kod njega u radnom odnosu,molila sam ga da mi pomakne prijavu samo jedan dan unazad jer mi jedan dan znači puno za naknadu sa HZZO-a,nije htio to napraviti,tj.rekao mi je da se to ne može napraviti.E,sad...pošto taj isti poslodavac nije davao platne liste,slobodne dane,i krši zakon u svakom pogledu,kome se obratiti??Dokazati sve mogu. Hvala na odgovoru
  15. Kaznene prijave za lažno svjedočenje je moguće podignuti i u kolikom vremenskom roku?Bili su svjesni da lažu pod zakletvom.
×
×
  • Napravi novi...