Jump to content

Tina Pelic

Korisnik
  • Broj objava

    4
  • registrirao se

  • Zadnja posjeta

  1. Ok, puno hvala na informacijama!
  2. Javila sam se poslodavcu prošli tjedan, tj. 06.05. i obavijestila ih da mi bolovanje prestaje 09.05. i da bih odradila otkazni rok. Rečeno mi je da sam od 11.05. na godišnjem odmoru u trajanju od 2 tjedna, a za ostatak otkaznog roka mi nitko ništa nije rekao, samo sam neslužbeno saznala da mi radni odnos prestaje u 5. mjesecu. Zanima me da li poslodavac može stvarno prekinuti ranije taj otkazni rok, s obzirom da sam dobila poslovno uvjetovani otkaz, i da li mi ostatak otkaznog roka treba biti plaćen od strane poslodavca.
  3. Odluka je zaprimljena 23.11.2019.
  4. Poštovani, pošto sam prošle godine u 11. mjesecu od poslodavca dobila odluku o otkazu ugovora o radu, molim za savjet. Rečeno mi je da se otkaz ugovora o radu sprovodi najkasnije 6 mjeseci nakon odluke. Zanima me je li to tako, s obzirom da je naveden otkazni rok od 2 mjeseca, koji nisam odradila, jer sam bila na bolovanju. Od danas sam na godišnjem odmoru. Hvala
×
×
  • Napravi novi...