budhi108

Hvala ti, Majka je ponekad normalna a ponekad ima izljeve bijesa. Mislim da liječnici nisu obavijestili centar za socijalnu skrb. To mi je rečenu usmeno, da majka više ne može biti sama nego 24 sata netko mora biti sa njom. To ne piše u otpusnom pismu. Ona dan danas kad je posjetim kaže kako bi se opet pokušala ubiti da ima prilike nekad je posve normalna i ne priča o tome a nekad potpuno neprepoznatljiva Ja nemam nikakve koristi od toga što je ona u domu da bih je zato držao tamo. Kuća u kojoj je stanovala će ostati prazna a ja ću plaćati i ono minimalno paušalnih režija koje se moraju. No tamo sam bar siguran da ima skuhano, oprano i da joj se neće desiti neka nezgoda. No, ona bi kao i svi ljudi najviše htjela svojoj kući, premda će najmanje 3 mjeseca morati primati injekcije za razrijeđivanje krvi dva puta dnevno i trenutno je nepokretna. Mene je zanimalo koliko se u cijeloj situaciji zakonski uvažavaju njene želje a koliko moje. Drugim riječima pristao bi na svaku varijantu osim da dijelim kućanstvo sa njom budući da ne možemo skupa. Nemam problema niti sa tim da je netko uzme na dohranu u zamjenu za njenu kuću ali ona to nikad nije htjela kad sam joj predlagao. A niti želi da joj drugi strani ljudi, kako ona kaže bauljaju po kući. Ona bi htjela biti doma i da je ja služim i ispunjavam želje. A ja to neću

Majka mi ima 79 godina. Živjela je sama i bila je sposobna brinuti se za sebe a ja sam joj donosio namirnice nekoliko puta tjedno i bila je unajmljena žena da pomogne oko kućanskih poslova. Prije par tjedana majka je pokušala suicid tabletama za spavanje i alkoholom. Našao san je na podu slijedeće jutro kad sam došao. Bila je pri svijesti ali omamljena. Nazvao sam hitnu pomoć koja ju je odvezla te je u bolnici ostala oko 2 tjedna gdje su joj između ostalog pronašli duboku vensku trombozu. Pošto joj je noga jako natekla sada je vezana za krevet. Pošto su mi napomenuli da sa obzirom na okolnosti majka treba 24 sata skrb smjestio sam majku u dom za umirovljenike. Njena mirovina nije dostatna i ja od svojih primanja pokrivam ostatak. Nemam problema sa tim. Ono što me zanima je to da li ako ona ne želi ostati u domu mora biti puštena kući a ja sam obavezan skribiti o njoj u njenoj kući? Osobno to ne želim jer majka i ja nismo nikad imali skladne odnose. Ona je po prirodi teška i mogao bih reći zla osoba i u bolnici su je morali vezati svaki drugi dan jer je bila agresivna prema liječnicima i vrijeđala ih. Ja smatram da se moja skrb sastoji u tome što sam pronašao nekog tko će skrbiti za nju (u domu) i plaćam razliku novaca. Ne znam što kaže zakon u takvim slučajevima. Hvala unaprijed na odgovorima

Hvala na odgovoru, Kako to ide? Koji je postupak? Da li je kasno za javljati inspekciji?

Najnovija vijest je da poslodavac sada osporava otpremninu sa fantazukom da je potrebno neprekidno raditi 3 a ne 2 godine da bi se steklo pravo na otpremninu, premda je u odluci za otkaz naveo da suprugi sljeduje opremnina za 2 godine staža. Radila je 2 godine, 2 mjeseca i 22 dana kod njega. Nije ništa dobila do danas a kada je kontaktirala vlasnika izašao je s pričom od 3 godine. sad ga stvarno planiram za sve skupa prijaviti inspekciji.. možda može neki savjet?

Hvala na odgovoru Borbena7. Još ćemo razmisliti o tome. Pod rokom sam mislio da li je kasno ako ga prijavimo inspekciji rada za mjesec dana? Ima li to neku zastaru? Osobno, nisam baš sklon borbi u kojoj neću dobiti ništa nego samo napakostiti drugom. No vidjet ćemo kako će se stvari razvijati. Uglavnom, hvala puno na savjetima

da li je to podložno rokovima (ovih 15+15) dana?

Hvala vam na odgovorima. Još ćemo razmisliti da li nam se isplati išta poduzimati u vezi toga. Djeluje mi da poslodavac može povući odluku i nakon tjedan dana opet suprugi dati otkaz kao višku. Tada ga ništa ne priječi u tome. Pošto će biti tri zaposlene djelatnice sa jednakim pravima i svejedno je kome će dati otkaz i može to regularno napraviti. Barem mislim da može tako se izvući... 😉

Molim savjet za moju suprugu...Bila je na bolovanju zbog operacije abdomena 3 mjeseca (2,3, i 4 mjesec 2020.)Poslodavac zatvara poslovnicu maloprodaje zbog covida 19/03/2020. i otpušta sve djelatnike iz poslovnice osim moje supruge koja je na bolovanju pa joj ne može dati otkaz.Firma za to vijeme i dalje radi, ali su trgovine maloprodaje zatvorene.Supruga 5/5/2020 dobija odluku o otkazu kad joj je isteklo bolovanje (30/04/2020) sa obrazloženjem "da je višak zbog toga što je nakon covida skraćeno radno vrijeme i manji opseg posla". (u trenutku otkaza je jedina zaposlena u poslovnici koja još nije otvorena ali će biti za par dana, pošto su ostale djelatnice dobile otkaz 19/03/2020)Ostale djelanice se vraćaju na posao s novim ugovorom od 11/05/2020.Supruga sumlja da je ona dobila otkaz zbog toga što je bila dugo na bolovanju.ono što nas zanima je da li je otkaz regularan budući da ga je dobila 5/5/2020 (stupio na snagu 08/05/2020 kao višak i bila je jedina zaposlena u poslovnici (fiktivni, jer trgovina nije radila do 11/05/2020) a nakon toga su zaposlene dvije osobe 11/05/2020.Zar ne bi nitko smio biti primjen 6 mjeseci na to radno mjesto ako je osoba dobila otkaz kao višak?Supruga je trenutno na otkaznom roku do 22/06/2020 bez obaveze dolaska na posao.Molim savjet da li da se žali na odluku sada (ne znam rok do koji može žalba), na isteku otkaznog roka ili je sve po zakonu?hvala