Postovani,
ako u ugovoru o radu pise da radnik ima pravo na 4 tjedna, odnosno 20 dana godisnjeg, znaci li to da po ugovoru radnik radi od ponedjeljka do petka?
Radno vrijeme nije definirano ugovorom, ali da subote ulaze u radne dane radnik bi trebao imati 24 dana u 4 tjedna?
Tocnije, poslodavac mi je uzeo dodatan dan godisnjeg za subotu kad sam bio na godisnjem, a imam 20 dana u ugovoru.
Hvala na odgovoru i lijepi pozdrav