Jump to content

Spor

Korisnik
  • Broj objava

    3
  • registrirao se

  • Zadnja posjeta

Sve što je Spor objavio

  1. Ako radnik ima 20 dana godisnjeg mora li i za subote uzimati godisnji? Ne ispada li to onda manje od 4 tjedna?
  2. Postovani, ako u ugovoru o radu pise da radnik ima pravo na 4 tjedna, odnosno 20 dana godisnjeg, znaci li to da po ugovoru radnik radi od ponedjeljka do petka? Radno vrijeme nije definirano ugovorom, ali da subote ulaze u radne dane radnik bi trebao imati 24 dana u 4 tjedna? Tocnije, poslodavac mi je uzeo dodatan dan godisnjeg za subotu kad sam bio na godisnjem, a imam 20 dana u ugovoru. Hvala na odgovoru i lijepi pozdrav
  3. Postovani, imam li pravo na puni godisnji odmor od 20 dana za 2019. godinu ako sam kod poslodavca zaposlena od 1.7.2019? Kod prijasnjeg poslodavca sam bila zaposlena 4 mjeseca na nepuno radno vrijeme i nemam prekid izmedu radnih odnosa. Hvala na odgovoru i lijepi pozdrav
×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija