Zaposlen sam u školi na neodređeno nepuno radno vrijeme (10 sati), a uz to još dio radnog vremena mijenjam kolegicu koja je na porodiljnom pa je to sve zajedno puno radno vrijeme – dakle dio na neodređeno, a dio na određeno, zamjena do povratka djelatnice s porodiljnog dopusta. Kolegica je odlučila iskoristiti stari godišnji odmor te se ponovo vratiti na porodiljni u rujnu. Mene zanima hoće li moja plaća za vrijeme trajanja njenog godišnjeg odmora biti u punom iznosu ili umanjena? Kolegicu mijenjam od rujna prošle do lipnja ove godine bez prekida.
Također, nitko me još uvijek nije službeno obavijestio o tome da se kolegica vraća, već isto čujem od trećih osoba. Zanima me postoji li obaveza poslodavca i rok u kojem me mora o tome obavijestiti?