Jump to content

svjetle

Korisnik
  • Broj objava

    2
  • registrirao se

  • Zadnja posjeta

  1. Poštovani, od 09/2003 radim na neodredjeno u jednoj firmi. Poslodavac trazi da potpišem sporazumni raskid tog ugovora radi prelaska u drugu firmu u kojoj je on također vlasnik te i novi ugovor s istim datumom na neodređeno u novoj firmi. U tekstu sporazumnog raskida ugovora stoji kako se ugovor raskida zbog prelaska u drugu firmu. Gubim li pravo na otpremninu u slučaju otkaza (ako potpišem raskid sadašnjeg ugovora i novi ugovor)? Unaprijed zahvaljujem na odgovoru Lp
×
×
  • Napravi novi...