marker33

Pozdrav! Dobivena je opomena pred otkaz, radniku je predana 3 tjedna u odnosu na datum koji je naveden na opomeni, praktički se time izbjegao period od 15 dana za žalbu koji se spominje u temi. Također, razlozi opomene su banalni i odnose se na komunikaciju u uredu. Realna stvar je da i ostali zaposlenici imaju takav odnos, ali je trenutno "nastradala" samo jedna osoba. Poanta je da je jedna osoba samo na piku i snosi posljedice za sve. Može li se nešto napraviti po tom pitanju?