što kada poslodavac da otkaz radniku , stavi u otkaz da se otkazni rok ne odrađuje, kada se dobivaju papiri 15 dana nakon dostave otkaza ( zbog prijave na burzu) ili 15 dana od isteka otkaznog roka ?
nakon 3 godine dobio sam otkaz ugovora o radu kao tehnološki višak (ugovor neodređeno) imate li preporuku nekog dobrog odvjetnika za radno pravo, koji ima iskustva s većim tvrtkama
naime poslodavac je prekršio više točaka zakona a pokušao se ograditi ugovorom koji sam odbio potpisati
Pozdrav
nakon 2 godine dobio sam otkaz ugovora o radu kao tehnološki višak..poslodavac je pokupio i sredstava sljedom covida za zadržavanje radnih mjesta a ujedno i zapošljava ...
mogu li ga tužiti?