Radila sam na određeno vrijeme u jednoj udruzi na radnom mjestu za koje je bio potreban VSS kojeg ja i posjedujem, no nakon prekida radnog odnosa na određeno, odlaskom na mirovinsko vidim da sam bila prijavljena na SSS. Kontaktiram poslodavca koji mi kaže da je došlo do greške te će ju ispraviti. To se nikada nije dogodilo. Jedini uvjeti na koje sam pristala prilikom zapošljavanja je bilo da ću imati minimalnu plaću. Za radno mjesto za koje je natječaj bio oglašen je bio i potreban nužno VSS. Osim toga, nisam dobivala platne liste. U ugovoru je bilo navedeno da ću imati pravo na razmjerne godišnje, što mi nije omogućeno. Da li imam pravo zatražiti naknadno platne liste i postoji li zakonski rok s obzirom da je prošlo nekoliko godina? Mislila sam sve zaboraviti, ali je poslodavac objavio opet nakon nekog vremena natječaj na koji sam se javila te je rečeno da će kandidati biti pozvani na razgovor i obaviješteni o rezultatima natječaja. To se isto nije dogodilo i vidim da je natječaj ponovljen te su pridodana nova zanimanja koja se mogu javiti. Odlazim na HZZ i savjetnica mi kaže da je poslodavac zatražio ponavljanje natječaja iz razloga da se niti jedan kandidat nije javio na natječaj, što očito nije istina. Opet šaljem svu dokumentaciju na novi natječaj. O rezultatima ponovljenog natječaja također nisam obaviještena. Molim Vas za savjete kako dalje postupati. Hvala.
