Jump to content

Marko cro

Korisnik
  • Broj objava

    3
  • registrirao se

  • Zadnja posjeta

  1. A s kojom sve vrstom otkaza mogu dobivat primanja sa biroa, i dali poslodavac moze dati takvi otkaz da ja nemam nikakva prava iako zelim radit i imam valjan ugovor do kraja godine?
  2. Znaci firma je njemacka koja ima pogon u hrv, ja sam radio u hrv i tad su me poslali ako zelim kao izaslan radnik radit u njem, iako sam radio u njem ja sam dobivao placu u kn i platna lista je nasa, i sad posto takav zakon dolazi vamo u njem su nam dali mogucnost da direktno predemo za njih ili ides nazad za hrv, ja sam odlucio da necu prelazit i da cu se vratit nazad u hrv u kojoj imam ugovor do kraja godine, kad sam nazvao poslodavca i rekao svoje namjere on mi je rekao da nema mjesta i da ce mi dat sporazumni otkaz ako se ja vratim, a ja ne zelim sporazumni vec neki s kojim imam pravo sa b
  3. Situacija je sljedeca, radim kao izaslani radnih u njemackoj i imam ugovor da ostajem u njemackoj do 1.11 posto dolazi zakon da svi izaslani radnici moraju kuci da bi se smanjilo divljanje korone u njem, a u hrvatskoj imam ugovor do kraja godine, i dali su nam izbor da mozemo direktno prec u njemackoj ili da se vracamo u hrvatsku, ja sam odlucio da se vratim nazad i sad mi poslodavac daje sporazumni otkaz posto sam visak radne snage, ja ga ne zelim potpisat jer onda gubim svatko pravo i zelim da mi da raskid ugovora kao visak radne snage tako da mogu dobivat naknadu sa biroa. Pitanje je sljede
×
×
  • Napravi novi...