Molim pomoć,
Nakon rođenja djeteta, 2015. bila sam na porodiljnom 9 mj... Nakon toga prekinula sam porodiljni kako bi počela radit... Koliko znam od tada se zakon mijenjao po pitanju porodiljnog... Kad bi nastavila koristit svoja preostala 3 mj, pod kojim uvjetima bi to bilo? Ondašnjim ili sadašnjim?
S obzirom na svoj radni odnos, koji je konstantno na određeno, ako bi ja otišla na porodiljnog iz radnog odnosa, a ugovor mi istekne dok sam na istom, što se događa s naknadom?
Nadam se da razumijete što pitam jer ne znam kako da objasnim 😁
Unaprijed hvala!