Lili22

Kolegica je bila 4sata za stalno kao spremačica i 4sata na zamjeni u kuhinji, ja sam bila na zamjeni 4 sata u kuhinji, kolegica dobiva ugovor za stalno na puno radno vrijeme kao spremačica, ja prelazim kao kuhar na puno radno vrijeme na zamjeni do povratka kolegice sa bolovanja. Pitanje je ukoliko kolegica s bolovanja ode u mirovinu, tko ima prvenstvo zapošljavanja na to radno mjesto ja ili kolegica koja je prešla u spremačice s tim da ona ima 4god srednje za kuhara, a ja tri.?