Jump to content

Milvi

Korisnik
  • Broj objava

    3
  • registrirao se

  • Zadnja posjeta

  1. Hvala, u ovom slučaju ne mislim na prava nego dostojanstvo ili su prava i dostojanstvo isto. I Upozorenje je uručeno 26 dana od dana spornog događanja
  2. No, opemena se temelji na neistinitim tvrdnjama te je time narušeno dostojanstvo radnika. Gdje se može dokazati neistinitost i ima li smisla cijelu dokumentaciji dostaviti Pučkom pravobranitelju?
  3. Poštovani, da li se opomena pred otkaz može staviti izvan snage? Odnosno može li se opomena pred otkaz na neki način poništiti, naime dobila sam od pravnika mišljenje da ne može.
×
×
  • Napravi novi...