Valentina Kljak

Sankcionirali bi da smo znali, napominjem da su im sve place isplacene , vise novaca im je davano jer kao nisu imali za kruh..puno sati im je placeno a nisu ih fakt napravili kod nas..a sto se tice posudenih novaca-5000 kuna mu je posuđeno s time da je potpisao da ih je primio na ime place...i sada takav jedan radnik od mene kao poslodavca potrazuje jos 2 place i prijeti mi prijavom...uopce nije potpisao otkaz..nije se razduzio..i ja bi se trebala bojati .mislim da nije u redu..nitko ne osporava isplatu place pod normalnim uvjetima..moja firma je ostecena, a radnici su zasticena vrsta. Nitko im ne osporava otkaze jer svi smo slobodni ljudi..ali imali su placen stan i hranu..dobre satnice, doma ( u stranu drzavu)isli su sluzbenim autom i koristili mob od firme..sve normalne uvjete..kako cu ja sada sebe obestetiti?

Poštovani, htjela bih pitati kako se poslodavac može zaštititi u slučaju kada radnici neopravdano daju otkaz i traže neosnovana prava. Naime, krali su materijal sa gradilišta, radili fuš za vrijeme radnog vremena,pisali su radne sate i kod nas... koristili za to naš službeni auto i službeni telefon. Posuđivali su od nas novce pod izlikom da nemaju za kruh, iako su ima plače uredno isplačene. Radi se o strancima za koje su uredno izvađene radne dozvole. Ti isti radnici koji su nama dužni jer im se davao novac, sada su dali otkaz i potražuju plače iako za to nemaju temelja...prvo zato jer fizički u par mjeseci nisu ni odradili posao..drugo jer dosta sati nije istinito.Sada ti radnici nama prijete s prijavama pa vas lijepo molim nekakav savjet vezano za ovo