Interesira me da li mogu roditelji koji rade na polovicu punog radnog vremena radi djeteta s težim smetnjama u razvoju na neodređeno dobiti otkaz radi rekostrukcije poslovanja ili je zaštićena. Odnosno supruga radi ko spremačica te ako se svima daje otkaz jer se uzima otsorsing da li mogu dati i njoj ili je zaštićena pa joj moraju naći drugi posao unutar firme?
Hvala