Jump to content

Doroteaaaaa

Korisnik
  • Broj objava

    2
  • registrirao se

  • Zadnja posjeta

  1. Naime, 16. kolovoza smo djelatnici poslali poštom „Upozorenje na skrivljeno ponašanje radnika“ jer se djelatnica nije javljala poslodavcu s opravdanim danima za izostanak, niti telefonski, niti putem mail – a. Nakon što nam se pošiljka vratila, 26. kolovoza smo poslali „Odluku o izvanrednom otkazu ugovora o radu“. Navedena pošiljka nam se također vratila jer ju djelatnica nije preuzela niti kod kuće niti u poštanskom uredu. Rečeno nam je da taj dan kada se pošiljka vrati trebamo na oglasnu ploču staviti navedenu odluku te da ju nakon isteka od 8 dana možemo tj. moramo od
  2. Poštovani, Potreban mi je nekakav obrazac kratkoročne pozajmice koju daje poslodavac fizičkoj osobi u ovom slučaju radniku? Lp
×
×
  • Napravi novi...