Radim u jednoj firmi 3 mjeseca terenski. Izrazito niska satnica, ali kako je korona nisam imao drugog izbora nego prihvatiti budući da nije lako naći novi posao. Obećali su mi da će satnica rasti nakon prvog mjeseca, ali od toga ništa. Nakon toga poslovođa me zovne i kaže da neko vrijeme ne dolazim jer nema toliko posla i nema potrebe ,ali uz to doda da se za plaću ne trebam brinuti, sve će biti isplaćeno. Kad je isplata bila uvidim da mi je isplatio minimalac što je nešto više nego što mi je trebao isplatiti prema mojoj satnici, ali i dalje ni blizu obećanog (u biti isplatio je minimalac jer nije mogao niže upatiti valjda na banku) U međuvremenu ja nađem novi posao i dam otkaz. Poslodavac ne traži da odradim otkazni rok. Odjavljuje me već sutri dan. Međutim, zove me na telefon prijeti, psuje i traži da mu vratim svaku kunu koju mi je platio, a da nisam radio. (radi se svega oko 700KN). Nije meni problem to ni vratiti, ali sad je stvar principa radi njegovog nastupa od početka rada u toj firmi. Lik je malo je reći neuravnotežen. Jednom prilikom je jednog radnika i pljunuo. Da li sam ja obavezan vratiti mu novce? Nisam nikad vidio platne liste. Nemma nikakv papir da sam mu nešto dužan vratiti. Na osnovu čega on može tražiti od mene povrat?
