Pozdrav,
pokusavam naci odgovor. Ne razumijem bas ZOR pa ako ima neki pravnik da mi laicki objasni.
Je li poslodavac obavezan dati radniku raspored rada s obzirom da se radi smjenski (jutarnja, medu, popodnevna? Pisano ili usmeno?
Primjera radi, danas je srijeda, a ja ne znam kad radim sutra, niti ostatak tjedna, a kamoli sljedeci tjedan.
U ugovoru o radu mi pise da radim jednokratno, pocevsi subotom od 8, odnosno po dogovoru.
Hvala, lp