Jump to content

IvanX_CRO

Korisnik
  • Broj objava

    1
  • registrirao se

  • Zadnja posjeta

  1. Pozdrav, 26.7 sam dao otkaz, u ugovoru mi piše otkazni rok od 7 dana (do 3.8.). Sad je problem što je dogovoren kolektivni godišnji od 1.8. do 14.8. koji su mi rekli da će mi dati, iako ja nemam pravo(radim od 1.3. na ugovor a 6 mjeseci prije toga sam radio preko student servisa),a firma ima samo 4 zaposlenih, a sam nemogu ništa odradit pa su mi zato dali godišnji. Našao sam drugi posao gdje bi trebao počet radit od 9.8. Pošto već imam uplaćeno ljetovanje od 1. do 5. i ostaje mi ta 2 dana otkaznog roka koje nema šanse da odradim jer dok sam radio kao student bio sam plaćen ispod minimalne satnice i tu je ostalo duga od 5700kn, a sad dok imam ugovor imam nekih 70 sati prekovremenih (naravno neplaćenih). Pa me zanima ako budu tražili da odradim još ta 2 dana, dali ima šanse da će prijetnja inspekcijom to riješit? I dali oni meni trebaju dati neku potvrdu otkaza? Ja sam podnio pisani otkaz i tamo imam njihov potpis, jel to dovoljno?
×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija