Jump to content

Pretraži stranicu

Prikazuje rezultate za oznake 'doprinosi'.

  • Pretraži po oznakama

    Unesite oznake odvojene sa zarezima. (neobavezno)
  • Pretraži po autoru

Vrsta sadržaja


Forum

  • Pravni savjeti
    • Obiteljsko pravo
    • Radno i socijalno pravo
    • Nasljedno pravo
    • Stvarno pravo
    • Obvezno pravo
    • Trgovačko pravo
    • Porezno i financijsko pravo
    • Kazneno pravo
    • Prekršajno i prometno pravo
    • Upravno pravo
    • Pravo intelektualnog vlasništva
    • Izvanparnični postupci
    • Ovrhe i ovršni postupci
    • Oružane snage i branitelji
    • Ostala pravna pitanja
  • Pravni forumi
    • Pravni forumi
  • Sudska praksa
    • Sudska praksa
  • Posao
    • Posao
  • Ponuda i potražnja
    • Pravna burza
    • Tražim odvjetnika
  • Pravosudni i drugi stručni ispiti
    • Pravosudni ispit
    • Javnobilježnički ispit
    • Ispiti za sudske tumače
    • Državni stručni ispit
  • Poslijediplomski studiji
    • Poslijediplomski studij
  • Studentski kutak
    • Studentski kutak
  • Caffe
    • Caffe
  • Razno
    • Knjiga gostiju
  • Pravosudni ispit's Pravosudni ispit Topics
  • Ovršenici-patnici's ovršenici-patnici Topics
  • Povratak u hrvatsko državljanstvo's Povratak u hrvatsko državljanstvo Topics
  • Prvostupnici uprave-patnici's Prvostupnici uprave-patnici Topics
  • Javna nabava's JAVNA NABAVA Topics
  • Potrošač's POTROŠAČ Topics
  • Arbitraža's Arbitraža Topics
  • Saznaj više's saznaj vise Topics
  • Turistička agencija's Turistička agencija Topics
  • Vlasništvo's vlasništvo Topics

Kategorije

  • Sve vijesti
    • Sponzorirane vijesti

Članci

  • Admin's Blog
  • Zex
  • Mrljavac's Blog
  • zordon's Blog
  • bene10's Blog
  • trbovic's Blog
  • kudakamo's Blog
  • thegajic's Blog
  • ne želim svjedočiti's Blog
  • anivia's Blog
  • ady99's Blog
  • čarli50's Blog
  • kailon's Blog
  • igoric's Blog
  • Marijanzgb's Blog
  • anairena's Blog
  • timotea's Blog
  • Zabrinut18's Blog
  • LaraP's Blog
  • antonioo's Blog
  • zagi22's Blog
  • Ana Zrinski's Blog
  • Spitfire
  • Matrix

Kategorije

  • Prigovori
  • Prijedlozi
  • Punomoći
  • Tužbe
  • Ugovori
  • Zahtjevi

Pronađi rezultate u ...

Pronađi rezultate koji...


Pokrenuto

  • Start

    End


Zadnje ažurirano

  • Start

    End


Filtriraj po broju...

pridružio se

  • Start

    End


Grupa


O meni


Web stranica


Skype

Pronađeno 11 rezultata

  1. ninaRi

    Jdoo i doprinosi

    Poštovani,molim vas za pomoć. Otvorila sam jdoo (sama sam u tome i kao vlasnik,direktor ,i čl.prave).S obzirom da radim još 1 posao tamo sam prijavljena na 6 h i na to mi poduzeće plaća doprinose. Ovdje mi u mom jdoo ostaje 2 h. Jel bi mi najisplativije bilo da napravim neki ugovor između sebe i svoje firme pa se prijavim na 2 h i na minimalnu plaću(negdje sam našla podatak da bi ista iznosila cca 605 kn za 2 h) ili bi trebala supruga imenovati direktorom da platim najmanje doprinosa? Hvala vam svima na odgovorima.
  2. Tijekom dijela 2014. i 2015. godine radio sam u tvrtki koja nije redovito isplaćivala plaću pa shodno tome niti doprinose. Tvrtka je u međuvremenu otišla u stečajni postupak, prijavio sam svoja potraživanja, ali zanima me što se događa s neuplaćenim doprinosima u toj situaciji. S obzirom na informacije koje imam, kroz stečaj ću dobiti mali postotak svojih potraživanja. Zanima postoji li neki mehanizam kojim se mogu uplatiti neuplaćeni doprinosi? Hoće li se uplata izvršavati kroz stečajni postupak, je li moguće da ja kao radnik izvršim uplatu doprinosa samo za drugi stup po nekim posebnim uvjetima? Ili da jednostavno zaboravim na te doprinose i nastavim bez toga? Hvala za bilo kakvu informaciju vezano za ovu situaciju.
  3. Poštovani, Hrvi sam s 30% oštećenja organizma zbog bolesti i u mirovini sam s općom nesposobnošću za rad. Po novom Zakonu o pravim branitelja iz Domovinskog rata od 1. siječnja ove godine ću moći raditi 3,5 sati dnevno ili oko 17 sati tjedno, a zadržavam pravo na puni iznos mirovine. Obzirom da je na internetu premalo informacija zanima me sljedeće: 1. Postoji li minimalna plaća za ovakvo radno vrijeme? 2. Obzirom da sam već u mirovini da li je poslodavac dužan plaćati doprinose za mene i ako jest u kojem iznosu će ih plaćati? Hvala unaprijed na odgovorima.
  4. Postovani, Ukratko Radila sam od prosinca 2014.g - kolovoza 2017.g kod privatne osobe i saznala sam naknadno da mi nije uplacivao doprinose,staz se broji.. U tom razdoblju je zatvorio prvu firmu (8mj 2016) i otvorio isti dan drugu,nista nije potpisano ...Od platnih lista samo zadnje 3.... Nakon prijava poreznoj i inspekciji nista posebno nije napravljeno osim sto je dobio prekrsajnu kaznu...Sad je na 3 firmi. Kao jedino rijesenje za doprinose i prekovremene je privatna tuzba od koje vjerojatno nista jer doticni nema nista na sebi... Sad pocetkom 2019.g dobivam njegove platne liste postom iz 2016.g,bez pecata,samo nesto naskrabano... Dali bih ipak trebala zapeti za to? Sto znace te platne liste poslane nakon toliko vremena?? HVALA!
  5. Zanima me koja su moja prava ukoliko mi poslodavac nije par mjeseci isplaćivao doprinose a sada moram otvoriti bolovanje radi kompl.u trudnoći?da li dobivam puni iznos bolovanja ili ništa? da li je moguće te doprinose za zdravstveno uplatiti osobno? Hvala puno!
  6. Pozz! Imam par pitanja. Radim u firmi 3 mjeseca, i prošli smo mjesec kolege i ja doznali da nam poslodavac ne uplaćuje doprinose. Njemu je i samom kroz razgovor izletilo da se to ne tiče uopće radnika, i da on uplaćuje doprinose, ali sa dosta zakašnjenja, i da je takva praksa njegovih firmi već godinama. I da je sve legalno, jer, kako on tvrdi, kako bi nam mogao isplačivati plaće, ako nisu plaćeni doprinosi. Frajer evidentno mulja. Svakih par godina otvara novu firmu, sve radnike i sredstva prebacuje na novu firmu, a staru ili gasi, ili pokreće stečaj, ili što već. Što je najgore, frajer se uopće na papirima ne vodi kao direktor ijedne od tih firmi (kasnije smo povezali oko 10), a niti se išta o njemu na netu može pronaći. Isplatne liste, naravno, nisam dobio na vrijeme, i tek sam sada dobio za 12 ti mjesec, sa datumom 2.2.?! Plaća mi je, naravno, po običaju, debelo kasnila, a što je najbolje, sumnjamo da je plaću isplatio preko svog osobnog računa. Moja su pitanja: Na koji način mogu provjeriti, i dokazati da mi nije uplatio doprinose za niti jedan mjesec (znamo da nije, jer nam je i knjigovodstvo to neslužbeno potvrdilo). Preko e-građani servisa ne mogu dobiti podatke za pojedinačni mjesec. U kojoj instituciji točno mogu dobiti potpune informacije o uplatama mojih doprinosa? Kako postupiti u slučaju da mi je plaća uplaćena preko privatnog računa, što je također, ilegalno. Što uopće poduzeti za zaštitu našh prava... Unaprijed hvala na odgovorima
  7. Lijep pozdrav, uskoro završavam fakultet i voljela bih se samozaposliti. Budući da sam potpuni početnik u svijetu biznisa, molila bih za pomoć i pojašnjenje nekih stvari. Djelatnost bi bila 32.13 proizvodnja imitacije nakita (bižuterije) i srodnih proizvoda (zasad nisam sigurna bih li dodavala još koju djelatnost osim ove). Pokušala sam istražiti što mi se najviše isplati otvoriti i iako su mi svi govorili da bi to bio j.d.., prema onome što sam pročitala paušalni obrt je najpovoljniji izbor. Ono što me brine kod j.d..-a je da, budući da bi mi ovo bilo jedino zaposlenje, u mom j.d..-u bih se morala voditi kao direktor i plaćati direktorske doprinose, a direktorska osnovica je ogromna i nema šanse da to mogu pokriti. Koliko sam shvatila, ljudi su se prijavljivali kao zaposlenici u svom j.d..-u i plaćali doprinose na temelju minimalca, da bi dobili opomenu prema kojoj moraju biti direktori i uplaćivati doprinose shodno tome. Može li mi netko potvrditi jesam li ovo dobro shvatila i ako jesam, kako to izdrže mali ljudi poput mene? Imam dojam da većina njih prvu godinu doprinose pokriva nekim poticajima i zapravo godinu dana živi u lažima, a onda shvati da svojom zaradom uopće ne može pokriti sva davanja. Ukoliko sam dobro shvatila j.d.., preostaje mi obrt. Čini mi se da bi mi paušalni bio isplativiji od klasičnog, no molila bih da mi to netko potvrdi i kaže mi kako bi ročno izgledali moji troškovi kroz mjesec, odnosno godinu? Dakle, godišnja zarada bi bila cca 80 000 kn. Od toga novca trebam sebi isplatiti plaću (minimalac), platiti sve doprinose, porez i ostala davanja državi i imati za pokrivanje novih materijala i poštarina (nakit se prodaje preko interneta i šalje poštom). Kako sam ja sve to nestručno izračunala, ispalo je da sa cifrom od 80 000 kn godišnje nemam ni za minimalac svaki mjesec. Zato bih molila da mi netko to izračuna barem u nekom grubom obliku jer me stvarno strah da ne otvorim nešto što će me pojesti i stvoriti mi dugove do kraja života. Puno hvala
  8. Poštovani, Imam par pitanja vezanih za kućnu radinost. Bila bih Vam jako zahvalna na odgovoru. 1. Izrada nakita kao osnovno zanimanje, u koju kategoriju to svrstati prilikom prijave? 2. Ukoliko se kućna radinost otvara na ime umirovljenika, plaća se samo porez u iznosu od cc. 127 kn/mjesečno, bez dodatnih doprinosa ili sam krivo razumjela? Odnosno, ako mi možete pojasniti kolika bi davanja prema državi bila u slučaju registriranja radinosti na umirovljenika. 3. Prilikom poslovanja, koje se knjige trebaju voditi? Ako je kućna radinost registrirana može li se izlaziti na sajmove kreativaca i sl.? 4. U slučaju zatvaranja kućne radinosti, koja je cijena zatvaranja? Unaprijed vam hvala i lijepi pozdrav.
  9. Poštovani, zaposlena sam u jednoj firmi na pola radnog vremena. Razmišljam o otvaranju vlastitog d.. ili j.d.. sa suprugom koji je zaposlen na puno radno vrijeme. Više manje smo uspjeli pronaći troškove hladnog pogona tvrtke kako slijedi: Porez na tvrtku - 300,00 - 500,00 kuna godišnje Plaćanje banci za održavanje računa 30,00 - 60,00 kn mjesećno Članarina HGK tromjesečno 55,oo kn mjesečno Doprinos TZ-u (0,40%) ≈ 60,oo kn- 500 kn god Doprinos HŠ (0,0265% na prihod) Ukoliko se je nešto promijenilo, molim Vas povratnu informaciju. Ono što me zanima je sljedeće: 1. Suprug i ja bi smo imali jednake udjele u tvrtki te bi smo oboje bili direktori tvrtke? Da li je to moguće ukoliko otvorimo j.d..? 2. Da li je moguće da ja budem direktorica s obzirom da sam ja zaposlena na pola radnog vremena a željela bih izbjeći plaćanje doprinosa na poduzetničku plaću? 3. Da li ja kao osoba zaposlena na pola radnog vremena u drugoj firmi moram biti zaposlena u svojoj tvrtki na drugu polovicu radnog vremena i koliko bi u tom slučaju iznosili doprinosi? 4. Postoje li kakve subvencije od strane HZZ-a ili MINPO-a koje bi se mogle iskoristiti u slučaju mog zapošljavanja u tvrtki na puno radno vrijeme? 5. Da li u tom slučaju ja mogu biti direktorica? 6. Da li za korištenje subvencije moram biti određeno vrijeme na birou? Koliko minimalno? 7. Što bi u našem slučaju bilo jeftinije - d.. ili j.d.. sa stajališta troškova hladnog pogona? Unaprijed se svima zahvaljujem na savjetima i odgovorima. Marita
  10. Poštovanje svima. Zanima me, ako netko zna tko isplaćuje doprinose za trudnicu na komplikacijama? Dali je to HZZO ili poslodavac? Pitam jer ja sam radila u jednoj firmi tri mjeseca prijavljena (+još nešto na crno). E sad, ta je firma ukinula radno mjesto tamo gdje ja živim, i sad bi ja u 7 mj trudnoće trebala svaki dan putovati u drugi grad 100 km (na posao i natrag) ako hoću raditi. Pa me zanima, dali je bolje da dam otkaz i prijavim se na biro, ili da zamolim poslodavca da mi produži ugovor?
  11. Pozdrav svima! Nisam siguran da li pitanje postavljam u dobrom forumu ili je ovo pitanje za Porezno i financijsko pravo? Ispričavam se ako sam pogriješio. Pitanje je slijedeće. D.. je registriran prije 2 godine i sad prvi puta kreće sa poslom bio sam na poreznoj i sve dogovorio, rečeno mi je da mogu početi izdavati račune. Krećemo od nule i želimo što manje početne troškove. Ja sam direktor i nisam zaposlen(osiguran). Koliko sam shvatio ako se ne prijavim kao zaposlenik onda će mi biti obračunati doprinosi po nekakvoj tamo direktorskoj plaći (6000 i nešto Kn), tako ispada da je pametnije prijaviti se na minimalac. Zato namjeravamo za direktora postaviti drugog vlasnika koji je zaposlen odnosno osiguran je. Tako bismo izbjegli plaćanje doprinosa. Jasno mi je da ovo ima nedostatke, ne možemo obručunavati razne troškove (loko vožnju itd...), ali to sad nema veze. Da li ovo što sam do sad napisao stoji? Dakle sutra krećemo sa prmjenom direktora a do rješenja može proći od 15 - 30 dana. Glavno pitanje je - što bi se desilo kada bi danas izdali račun a nemamo zaposlenih. Da li bi se mogli dovesti u nekakvu nezgodnu situaciju da nam se za period u kojem čekamo riješenje o reimenovanju direktora a ja sam izdao račun nakalemi nekakav dug za doprinose po toj fantomskoj direktorskoj plaći? Pitanje je trebalo biti kratko ali eto Hvala!
×
×
  • Napravi novi...