Pretraži stranicu

Poštovani, imam jedan problem koji ne znam kako se može riješiti. Naime, nedavno sam diplomirala i postala magistra javnog zdravstva te kako radim na jednom u KBC-u ZG već kao prvostupnica javila sam se da volontiram kod poslodavca na poslovima vezanim za moju novu struku, ali rekli su mi da se zakonski ne može volontirati na radnom mjestu na kojem imaju zaposlene djelatnike pa jesu li u pravu i je li postoji neki drugu način da se to regulira ili zaobiđe. Ne shvaćam da evo želim pomoći zajednici pa i na kraju državi, a zakon mi to onemogućuje? Htjela bih ostati u tijeku svoje nove struke te ako već ne mogu naći posao u državi unutar nove struke da barem ne zaboravim to raditi te da učim nove stvari kroz taj dobrovoljni rad. Postoji li ikakav način da se to može postići, barem kroz neku edukaciju ili rad za koji ne ću iste tražiti da mi ga honoriraju? Najradije bih radila u novoj struci, ali posao nažalost ne mogu očekivati pa bi mi ovaj rad barem pomogao da se u slobodno vrijeme razvijam u novom zvanju, puno Vam hvala.

Poštovani, Molio bih Vas pomoć oko potpisanog aneksa ugovora. Potpisao sam ugovor na neodređeno u 12 mj 2017.. U 5 mjesecu su me poslali na edukaciju i nakon nje mi dali aneks ugovora u kojem piše da ukoliko dam otkaz unutar dvije godine da moram vratiti punu cijenu edukacije. U prvom mjesecu ove godine dogodila se sistematizacija i potpisao sam novi ugovor u kojem je pisalo da se potpisom novog ugovora stari ugovor poništava. Zanima me da li se potpisom novog ugovora poništava i aneks, za kojeg pretpostavljam da je vezan uz stari ugovor? P.S. U aneksu su naveli krivo vrijeme edukacije. Kakve su mi tu mogućnosti da izbjegnem plačanje poduzeću položene edukacije? Lijep pozdrav!

Prilikom potpisivanja ugovora o radu potpisao sam medu ostalim i to da sam poslodavcu duzan nadoknaditi troskove edukacije u visini od skoro jedne mjesecne place (do 4000.00kn ali nije fiksno) za slucaj da dam otkaz u roku kracem od 6 mjeseci koliko traje ugovor koji se smatra probnim radom. Prva placa koja je isplacena je bila umanjena za 30% radi troskova edukacije koja je trajala prva dva tjedna rada uz obasnjenje da jos uvijek ne radim vec da se ucim poslu, unatoc tome sto su dva tjedna bila edukacija a dva tjedna u potpunosti samostalan rad. Koliko to pravno drzi vodu i kolike su sanse da te penale zapravo ne moram platiti?