Jump to content

Pretraži stranicu

Prikazuje rezultate za oznake 'isplata plaće'.

  • Pretraži po oznakama

    Unesite oznake odvojene sa zarezima. (neobavezno)
  • Pretraži po autoru

Vrsta sadržaja


Forum

  • Pravni savjeti
    • Obiteljsko pravo
    • Radno i socijalno pravo
    • Nasljedno pravo
    • Stvarno pravo
    • Obvezno pravo
    • Trgovačko pravo
    • Porezno i financijsko pravo
    • Kazneno pravo
    • Prekršajno i prometno pravo
    • Upravno pravo
    • Pravo intelektualnog vlasništva
    • Izvanparnični postupci
    • Ovrhe i ovršni postupci
    • Oružane snage i branitelji
    • Ostala pravna pitanja
  • Pravni forumi
    • Pravni forumi
  • Sudska praksa
    • Sudska praksa
  • Posao
    • Posao
  • Ponuda i potražnja
    • Pravna burza
    • Tražim odvjetnika
  • Pravosudni i drugi stručni ispiti
    • Pravosudni ispit
    • Javnobilježnički ispit
    • Ispiti za sudske tumače
    • Državni stručni ispit
  • Poslijediplomski studiji
    • Poslijediplomski studij
  • Studentski kutak
    • Studentski kutak
  • Caffe
    • Caffe
  • Razno
    • Knjiga gostiju
  • Pravosudni ispit's Pravosudni ispit Topics
  • Ovršenici-patnici's ovršenici-patnici Topics
  • Povratak u hrvatsko državljanstvo's Povratak u hrvatsko državljanstvo Topics
  • Prvostupnici uprave-patnici's Prvostupnici uprave-patnici Topics
  • Javna nabava's JAVNA NABAVA Topics
  • Potrošač's POTROŠAČ Topics
  • Arbitraža's Arbitraža Topics
  • Saznaj više's saznaj vise Topics
  • Turistička agencija's Turistička agencija Topics
  • Vlasništvo's vlasništvo Topics

Kategorije

  • Sve vijesti
    • Sponzorirane vijesti

Članci

  • Admin's Blog
  • Zex
  • Mrljavac's Blog
  • zordon's Blog
  • bene10's Blog
  • trbovic's Blog
  • kudakamo's Blog
  • thegajic's Blog
  • ne želim svjedočiti's Blog
  • anivia's Blog
  • ady99's Blog
  • čarli50's Blog
  • kailon's Blog
  • igoric's Blog
  • Marijanzgb's Blog
  • anairena's Blog
  • timotea's Blog
  • Zabrinut18's Blog
  • LaraP's Blog
  • antonioo's Blog
  • zagi22's Blog
  • Ana Zrinski's Blog
  • Spitfire
  • Matrix

Kategorije

  • Prigovori
  • Prijedlozi
  • Punomoći
  • Tužbe
  • Ugovori
  • Zahtjevi

Pronađi rezultate u ...

Pronađi rezultate koji...


Pokrenuto

  • Start

    End


Zadnje ažurirano

  • Start

    End


Filtriraj po broju...

pridružio se

  • Start

    End


Grupa


O meni


Web stranica


Skype

Pronađeno 5 rezultata

  1. Pozdrav. Namjeravam sa 4.7. dati otkaz. Radim skoro 4 mjeseca u tvrtci. Zanima me hoće li mi biti isplaćena cijela plaća od prošlog mjeseca s obzirom da dajem otkaz, a radio sam cijeli mjesec? Hvala unaprijed na odgovoru.
  2. Poštovani, Radno mjesto i priroda posla mi je takva da sam cesto na sluzbenom putu. Poslodavac me prema dogovoru upucuje na sluzbena putovanja u inozemstvo u trajanju 12 dana (PON-PET + vikend + PON-PET). Sluzbena putovanja su mu u ciklusima 2 tjedna na sluzbenom putu + 1 tjedan u RH, sto prosjecno mjesecno znaci da sam 4 tjedna na sluzbenom putu i 1 tjedan u RH. Odnosno 2 vikenda (4 neradna dana) provedem na sluzbenim putovanjima. Rad mi je ugovorom definiran PON-PET + u 2 dana odmora, imam definirane postotke za prekovremeni rad u ugovoru. Dnevnice su mi redovno isplacivane 1. pitanje: da li imam pravo na naknadu za prekovremeni rad za dane vikenda provedene na sl. putu ili kompenzaciju u smislu dodatnih slobodnih dana kad sam u RH? 2. pitanje: da li imam pravo na naknadu za prekovremeni rad za dane kad sam na sluzbenom putu, a u RH je Drzavni praznik, odnosno pravo na dodatne slobodne dane? Poslodavac mi je prilikom zadnjeg sluzbenog putovanja putem emaila uputio odluku da ubuduce nemam pravo na dnevnice, nego ce Poslodavac snositi trosak moja 3 obroka dnevno dok sam na sluzbenom putu, i priznavati, odnosno pravdati samo troskove po predanim racunima. 3. pitanje: da li imam pravo na dnevnice umanjene za 80% u tom slucaju? 4. pitanje: sto ako u toku dana zbog prirode posla ne stigne obaviti 3 obroka ili zbog uobicajenih zivotnih navika ne jedem 3 puta dnevno, nego vise ili manje od toga? 5. pitanje: cija je odluka na koji nacin ce se dnevnice isplacivati (u fiksnom iznosu ili prema racunima 3 obroka) 6. pitanje: koji je maksimalni dnevni limit, u tom slucaju, koji ce tvrtka moci pravdati prema Poreznoj. 7. pitanje: dogovor za isplatom dnevnica je definiran obostrano i isplacuje se na isti nacin vise od 6 mjeseci - da li poslodavac jednostrano moze promjeniti odluku i mene obavjestiti samo emailom o istome? Pokusavam svojem poslodavcu dokazati da ce mu u slucaju prelaska na placena 3 obroka dnevno, to biti skuplje nego da mi isplacuje dnevnice kao do sada. Unaprijed hvala na odgovorima!
  3. Lijep pozdrav, uskoro završavam fakultet i voljela bih se samozaposliti. Budući da sam potpuni početnik u svijetu biznisa, molila bih za pomoć i pojašnjenje nekih stvari. Djelatnost bi bila 32.13 proizvodnja imitacije nakita (bižuterije) i srodnih proizvoda (zasad nisam sigurna bih li dodavala još koju djelatnost osim ove). Pokušala sam istražiti što mi se najviše isplati otvoriti i iako su mi svi govorili da bi to bio j.d.., prema onome što sam pročitala paušalni obrt je najpovoljniji izbor. Ono što me brine kod j.d..-a je da, budući da bi mi ovo bilo jedino zaposlenje, u mom j.d..-u bih se morala voditi kao direktor i plaćati direktorske doprinose, a direktorska osnovica je ogromna i nema šanse da to mogu pokriti. Koliko sam shvatila, ljudi su se prijavljivali kao zaposlenici u svom j.d..-u i plaćali doprinose na temelju minimalca, da bi dobili opomenu prema kojoj moraju biti direktori i uplaćivati doprinose shodno tome. Može li mi netko potvrditi jesam li ovo dobro shvatila i ako jesam, kako to izdrže mali ljudi poput mene? Imam dojam da većina njih prvu godinu doprinose pokriva nekim poticajima i zapravo godinu dana živi u lažima, a onda shvati da svojom zaradom uopće ne može pokriti sva davanja. Ukoliko sam dobro shvatila j.d.., preostaje mi obrt. Čini mi se da bi mi paušalni bio isplativiji od klasičnog, no molila bih da mi to netko potvrdi i kaže mi kako bi ročno izgledali moji troškovi kroz mjesec, odnosno godinu? Dakle, godišnja zarada bi bila cca 80 000 kn. Od toga novca trebam sebi isplatiti plaću (minimalac), platiti sve doprinose, porez i ostala davanja državi i imati za pokrivanje novih materijala i poštarina (nakit se prodaje preko interneta i šalje poštom). Kako sam ja sve to nestručno izračunala, ispalo je da sa cifrom od 80 000 kn godišnje nemam ni za minimalac svaki mjesec. Zato bih molila da mi netko to izračuna barem u nekom grubom obliku jer me stvarno strah da ne otvorim nešto što će me pojesti i stvoriti mi dugove do kraja života. Puno hvala
  4. Poštovani, kako je moguće da je odbacena kaznena prijava Inspektorata rada protiv osumnjičenika zbog kaznenog djela iz članka 132. stavka 1. Kaznenog zakona? Osumnjičenik, kao odgovorna osoba trgovačkog društva TECTOR d.., NIJE isplatio plaće za razdoblje od ožujka do rujna 2011 godine. Naime, piše da onaj tko ne isplati plaće nema kaznenog djela kada je do neisplate plaće došlo zbog nemogućnosti raspolaganja financijskim sredstvima na računu poslodavca... I što sada? Mi smo radili u Njemačkoj mjesecima i nitko nam taj rad nije platio i ništa oko toga ne možemo poduzeti. Nitko nije kriv i nikome nista? Kako je moguće da nas je Šipek uopće mogao poslati na rad u inozemstvo ukoliko nije imao financijska sredstva za plaće na raspolaganju? Kako je bilo moguće dobiti vize i sve ostalo? I sada nikome ništa. Mi smo radili, napravili (što je dotični dobio SIGURNO plaćeno), gladovali i spavali u ekstremnim uvjetima za jedno veliko - gosp. Šipeku ne može nitko ništa. Hvala i lp
  5. Poštovani, molim Vas pomoć. Radim u jednoj neprofitnoj udruzi gdje je jedna kolegica od siječnja koristila pravo na porodiljni dopust. Istekom prvih 6 mjeseci porodiljnog dopusta poslodavac nije dobio rješenje niti o produženju porodiljnog niti o gubitku prava na porodiljni (drugih 6 mjeseci), ali je ona rekla da ostaje na porodiljnom i da će donijeti rješenje čim ga dobije. Ispostavilo se da nije podnijela zahtjev za korištenje drugih 6 mjeseci porodiljnoga i da je izgubila pravo na njega. Poslodavac ju je vodio da je u radnom odnosu, na porodiljnom, i nije joj isplatio plaću s obzirom da nije ni dolazila na posao. Sada je u nedoumici što učiniti, dijete joj je 6 mjeseci napunilo početkom srpnja a sad je već kraj kolovoza. Mora li joj za to razdoblje isplatiti plaću (skoro 2 mjeseca) ili? Svakako joj je radni odnos trebao prestati ovih dana zbog isteka ugovora, ali ne znamo što učiniti za razdoblje za koje smo mislili da koristi porodiljni a zakonski ga nije korisitla...Molim pomoć, i unaprijed hvala.
×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija