Pretraži stranicu

Mora li se svaki natječaj za zapošljavanje, na bilo kojem mjestu, obvezno objaviti na internetskim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje ili je dovoljno staviti natječaj samo na oglasnu ploču?

Postovani, molim vas za savjet. Radim u jednoj ustanovi na zamjeni (djelatnica je na bolovanju). Do danas je bio raspisan natjecaj na novootvoreno radno mjesto u ustanovi u kojoj radim, ali se radi o tome da je taj posao na neodređeno. Na natjecaj sam se prijavila jer ispunjavam sve uvjete. Situacija je takva da me je danas ravnatelj pozvao na razgovor i zatrazio da povucem prijavu kako bi posao dobila druga kolegica koja radi na odredeno i kojoj ugovor istjece 1.3.2019. Ta druga kolegica nema polozen strucni ispit i ima manje radnoga iskustva. U slucaju da ne povucem prijavu prijeti se ponistenjem natjecaja. Molim vas za savjet? Kome se obratiti? Konkretno, radi se o knjiznici koja je u opcinskom vlasnistvu. Hvala.

Postovanje! Treba mi jedna informacija! Prijavila sam se na natjecaj za zakup standa na jednoj trznici. Uz moju-bila je jos jedna ponuda kojoj je dodijeljen stand. Natjecaj je raspisala komunalna tvrtka. Premda je u natjecaju stalo da mogu prisustvovati otvaranju ponuda-to se nije dogodilo jer se komisija nije sastala kad je trebala, nije bilo direktora poduzeca i sumnjam u nepravilnosti s obzirom kako je odabrani ponuditelj u prijateljskim vezama s direktorom, te na trznici vec posjeduje stand kao obrtnik, a ne OPG (za koji je stand raspisan, a izabrani ima i OPG). S obzirom kako nema navedenog zalbenog roka i kako sumnjam u nepravilnosti (naknadno donosenje dokumenenata i sl.) mogu li na temelju toga rusiti natjecaj i traziti ponistenje? Mogu li po nekom zakonu dobiti dokumentaciju na uvid, premda to nigdje ne stoji u natjecaju? Veliko hvala na pomoci!

Postovani, trebam jedan savjet vezano za natjecaj za direktora ureda turisticke zajednice jedne opcine u Hevatskoj. Natjecaj saljem u prilogu da ga mozete pogledati jer imam jednu nedoumicu,a takoder je ima kako su mi javili i Turisticko vijece opcine koje otvara i vrednuje prijave za natjecaj. Dakle,u natjecaju pod posebnim uvjetima jedan od uvjeta stoji pod br.2.da kandidat ima najmanje godiniu dana radnog iskustva na poslovima s podrucja turizma za koje je kao uvjet propisan minimalno studij iz tocke 1.ovoga clanka,tj.VŠS ili VSS, (podcrtala sam taj dio u CRVENO), dok dalje u drugom dijelu natjecaja stoji da uz pisanu izjavu na natjecaj kandidati trebaju priloziti: dokaz iz kojeg je vidljivo da kandidat ima najmanje 1 godinu radnog iskustva na poslovima s podrucja turizma (takoder sam taj dio podcrtala u CRVENO).Dakle, u ovom drugom dijelu natjecaja NIGDJE SE NE SPOMINJE VISE UVJET DA TO ISKUSTVO TREBA BITI SA VŠS ILI VSS kao sto je navedeno ranije u prvom dijelu natjecaja. Ovo pitam iz razloga jer ja imam ukupno iskustva rada u turizmu skoro12 godina: od toga 1,5 godinu iskustva sa VŠS,a 10,5 godina sa SSS. Prvo je bilo radno iskustvo sa VŠS,ali sam u to vrijeme imala SSS, tj.bila sam apsolvent za diplomirati na VSS. Iz opcine kazu da nisu sigurni da li zadovoljavam uvjete da budem kandidat jer imam iskustva od minimalno 1 god sa VŠS ali sam u to vrijeme bila apsolvent,tj.nisam imala diplomi,te da su pitali nadlezno ministarstvo pa sam htjela jos jedno misljenje. Nadam se da sam sve razumljivo objasnila i da ste shvatili o cemu se radi. Ako nesto nije jasno rado cu pojasniti. Hvala puno na brzom odgovoru

Molila bih za pomoć! Postoji li zakon kojim se propisuju pravila vezana za javni natječaj u javnim (ne državnim) ustanovama, konkretno je riječ o knjižnici. Konkretno me zanima koji je rok od poziva na testiranje do same provedbe testiranja? Može li poslodavac kandidatima javiti u 16 sati popodne da je testiranje sljedeći dan u 8 sati ujutro? Hvala!

Uglavnom, smije li ravnatelj/ica zvati prijavljenu osobu na telefon prije vijećanja školskog odbora da provjeri "ozbiljnost" kandidata i zahtjevati da se dođe raditi sutradan iako je prijavljena osoba zaposlena te napomenuti da nije jedina stručna osoba koja se prijavila i da su ostali spremni doći raditi sutradan. Je li školski odbor dužan poslati odbijenicu/prihvatnicu u papirnatom obliku ili barem skeniranu e-mailom?

Obrisite temu!

Pozdrav! Prijavila sam se na natječaj za posao u jednoj poznatoj hrvatskoj firmi [nije državna]. Uvjeti su bili općeniti: VSS, poznavanje rada na kompjuteru, engleskog jezika, a radno iskustvo nije bilo potrebno. Provedeno je testiranje od strane psihologa iz njihovog odjela za upravljanje ljudskim potencijalima i održan je intervju sa direktorom. Dobila sam odbijenicu u kojoj mi se zahvaljuju na prijavi, ali ne navodi se ime osobe koja je primljena. E sad, pošto smo svi koji smo pozvani na testiranje i razgovor imali iste kvalifikacije, zanima me sljedeće.. imam li zakonsko pravo tražiti ime i prezime osobe koja je zaposlena te tražiti na uvid svoj test i njezin test? P.S. Znam da posao neću dobiti, niti me zanima žalba, samo se želim uvjeriti u regularnost postupka provedbe natječaja jer smatram da bi to trebalo biti neko osnovno pravo svih kandidata!