Jump to content

Pretraži stranicu

Prikazuje rezultate za oznake 'otkaz ugovora o radu'.

  • Pretraži po oznakama

    Unesite oznake odvojene sa zarezima. (neobavezno)
  • Pretraži po autoru

Vrsta sadržaja


Forum

  • Pravni savjeti
    • Obiteljsko pravo
    • Radno i socijalno pravo
    • Nasljedno pravo
    • Stvarno pravo
    • Obvezno pravo
    • Trgovačko pravo
    • Porezno i financijsko pravo
    • Kazneno pravo
    • Prekršajno i prometno pravo
    • Upravno pravo
    • Pravo intelektualnog vlasništva
    • Izvanparnični postupci
    • Ovrhe i ovršni postupci
    • Oružane snage i branitelji
    • Ostala pravna pitanja
  • Pravni forumi
    • Pravni forumi
  • Sudska praksa
    • Sudska praksa
  • Posao
    • Posao
  • Ponuda i potražnja
    • Pravna burza
    • Tražim odvjetnika
  • Pravosudni i drugi stručni ispiti
    • Pravosudni ispit
    • Javnobilježnički ispit
    • Ispiti za sudske tumače
    • Državni stručni ispit
  • Poslijediplomski studiji
    • Poslijediplomski studij
  • Studentski kutak
    • Studentski kutak
  • Caffe
    • Caffe
  • Razno
    • Knjiga gostiju
  • Pravosudni ispit's Pravosudni ispit Topics
  • Ovršenici-patnici's ovršenici-patnici Topics
  • Povratak u hrvatsko državljanstvo's Povratak u hrvatsko državljanstvo Topics
  • Prvostupnici uprave-patnici's Prvostupnici uprave-patnici Topics
  • Javna nabava's JAVNA NABAVA Topics
  • Potrošač's POTROŠAČ Topics
  • Arbitraža's Arbitraža Topics
  • Saznaj više's saznaj vise Topics
  • Turistička agencija's Turistička agencija Topics
  • Vlasništvo's vlasništvo Topics

Kategorije

  • Sve vijesti
    • Sponzorirane vijesti

Članci

  • Admin's Blog
  • Zex
  • Mrljavac's Blog
  • zordon's Blog
  • bene10's Blog
  • trbovic's Blog
  • kudakamo's Blog
  • thegajic's Blog
  • ne želim svjedočiti's Blog
  • anivia's Blog
  • ady99's Blog
  • čarli50's Blog
  • kailon's Blog
  • igoric's Blog
  • Marijanzgb's Blog
  • anairena's Blog
  • timotea's Blog
  • Zabrinut18's Blog
  • LaraP's Blog
  • antonioo's Blog
  • zagi22's Blog
  • Ana Zrinski's Blog
  • Spitfire
  • Matrix

Kategorije

  • Prigovori
  • Prijedlozi
  • Punomoći
  • Tužbe
  • Ugovori
  • Zahtjevi

Pronađi rezultate u ...

Pronađi rezultate koji...


Pokrenuto

  • Start

    End


Zadnje ažurirano

  • Start

    End


Filtriraj po broju...

pridružio se

  • Start

    End


Grupa


O meni


Web stranica


Skype

Pronađeno 3 rezultata

  1. Poštovani, nadam se pomoći s Vaše strane. Poslodavac sam, kojem je djelatnica usmeno prije cca mjesec dana dala otkaz. Rekla je kako je ovo puno za nju i da ne može više. Još uvijek je na poslu jer smo se dogovorili da će obućiti novu kolegicu. Kako se to sada bliži kraju, zatražila je godišnji. Još uvijek nisam dobio njezin pisani otkaz iako je zamoljena više puta. Jesam li joj dužan dati godišnji (ona je zatražila raskid ugovora koji je na neodređeno), i ako jesam koliko. Radi od ljeta 2015. Ne želim je zakinuti, ali želim i sebe zaštiti. Hvala i lp
  2. Poštovani, Najprije da vam se zahvalim jer lijepo je naći ovakvo mjesto na internetu gdje mogu dobiti besplatnu pravnu pomoć. Zaposlen sam za stalno u firmi od 10. mjeseca 2007. godine, sada je firma pred gašenjem. Plaća je neisplaćena za 6. i 7. mjesec. Problem je sljedeći. Moje prijevozno sredstvo, osobni automobil je u kvaru i sumnjam da ću ga osposobiti dok ne dobijem zarađenu plaću. Prijevoz autobusom za radnike ne postoji. Do radnog mjesta moram putovati 30 kilometara. Zasada svoj posao radim sa kučnog računala od doma. Godišnjeg imam 22 dana za 2015. godinu i 10 dana prenijeto iz 2014. godine. Problem nemogućnosti dolaska kao takav sam usmeno prenio svim nadređenima u firmi. Danas mi je šef javio da če mi morati napisati opomenu pred otkaz. Pošto mi je ovakvog posla i jednostrane koristi dosta, molim vas za pravnu pomoć. Kako napisati otkaz ugovora o radu i kako da iskoristim svoj neiskorišteni godišnji odmor? Hvala vam na pomoći. Pozdrav, Šime
  3. Poslodavac je napravio novu sistematizaciju radnih mjesta i novi pravilnik o plaćama. Temeljem toga nudi svim zaposlenicima ponudu novog ugovora o radu (bez istodobnog otkaza staroga). Novim ugovorom neki djelatnici dobivaju povoljnije, a neki nepovoljnije uvjete. Mora li zaposlenik potpisati takav ugovor u zadanom roku i što se događa ako ga ne potpiše? Može li mu poslodavac radi toga po isteku roka uručiti otkaz? Naime, usmene glasine idu da će svatko tko to ne potpiše dobiti otkaz! Je li takav otkaz legalan i dopustiv? Na koji se pravni način zaposlenik može suprotstaviti tome da bude zakinut novim ugovorom, ako ga je iz gore navedenih razloga ipak potpisao?
×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija