Jump to content

Pretraži stranicu

Prikazuje rezultate za oznake 'posao'.

  • Pretraži po oznakama

    Unesite oznake odvojene sa zarezima. (neobavezno)
  • Pretraži po autoru

Vrsta sadržaja


Forum

  • Pravni savjeti
    • Obiteljsko pravo
    • Radno i socijalno pravo
    • Nasljedno pravo
    • Stvarno pravo
    • Obvezno pravo
    • Trgovačko pravo
    • Porezno i financijsko pravo
    • Kazneno pravo
    • Prekršajno i prometno pravo
    • Upravno pravo
    • Pravo intelektualnog vlasništva
    • Izvanparnični postupci
    • Ovrhe i ovršni postupci
    • Oružane snage i branitelji
    • Ostala pravna pitanja
  • Pravni forumi
    • Pravni forumi
  • Sudska praksa
    • Sudska praksa
  • Posao
    • Posao
  • Ponuda i potražnja
    • Pravna burza
    • Tražim odvjetnika
  • Pravosudni i drugi stručni ispiti
    • Pravosudni ispit
    • Javnobilježnički ispit
    • Ispiti za sudske tumače
    • Državni stručni ispit
  • Poslijediplomski studiji
    • Poslijediplomski studij
  • Studentski kutak
    • Studentski kutak
  • Caffe
    • Caffe
  • Razno
    • Knjiga gostiju
  • Pravosudni ispit's Pravosudni ispit Topics
  • Ovršenici-patnici's ovršenici-patnici Topics
  • Povratak u hrvatsko državljanstvo's Povratak u hrvatsko državljanstvo Topics
  • Prvostupnici uprave-patnici's Prvostupnici uprave-patnici Topics
  • Javna nabava's JAVNA NABAVA Topics
  • Potrošač's POTROŠAČ Topics
  • Arbitraža's Arbitraža Topics
  • Saznaj više's saznaj vise Topics
  • Turistička agencija's Turistička agencija Topics
  • Vlasništvo's vlasništvo Topics

Kategorije

  • Sve vijesti
    • Sponzorirane vijesti

Članci

Nema rezultata koji se mogu prikazati

Nema rezultata koji se mogu prikazati

Kategorije

  • Prigovori
  • Prijedlozi
  • Punomoći
  • Tužbe
  • Ugovori
  • Zahtjevi

Pronađi rezultate u ...

Pronađi rezultate koji...


Pokrenuto

  • Start

    End


Zadnje ažurirano

  • Start

    End


Filtriraj po broju...

pridružio se

  • Start

    End


Grupa


O meni


Web stranica


Skype

Pronađeno 19 rezultata

  1. Pozdrav, sve je komplicirano u našoj državi, pa bih vas zamolio za precizne i konkretne informacije iz sudske prakse/zakona. Član obitelji je dobio otkaz prije 4 godine u javnom poduzeću. Nakon točno 4 godine dobio radni spor u kojem su ga vratili na radno mjesto. U međuvremenu je radio na više mjesta sveukupno 2 godine (24 mjeseca), znači 2 godine je bio nezaposlen. Trebao bi dobiti zaostalih 24 plaće cca 5,000kn znači 120,000kn + zatezne kamate koliko ja razumijem zakon( + razliku ako je radio za cca 4000 kn u međuvremenu - po 1000kn za svaki mjesec + kamata). Međutim, firma mu to već pola godine nakon što se vratio na posao ne želi isplatiti, pravi se kao da se ništa nije dogodilo. Imam 3 pitanja: 1) Zakonski rok do kojeg mu MORAJU isplatiti sve zaostale plaće ?! 2) Računa li se kamata do datuma dobivene presude ili do datuma ISPLATE. 3) Kako znati da firma isplaćuje sve, tj. NE VARA - čuli smo da neke firme namjerno rade krivi izračun. Trebamo li angažirati vještaka koji bi napravio obračun, možete li dati neku preporuku? Ima li neka tablica kamata kako se može izračunati zatezne kamate i cjelokupni iznos? HVALA
  2. Pozdrav Sa 30.04.2019 pokrenuto je brisanje društva iz sudskog registra zbog nektivnost sad bi htjeo ponovo aktivirati firmu tj otvoriti novi posao pa me zanima šta mogu poduzeti da firmu maknu iz postupka brisanja hvala
  3. Dakle ovako, nedavno sam se ispisao s fakulteta. Točnije 19.02.2019. i prvo što sam napravio je otišao na burzu, ali na kraju od toga nije bilo ništa zato što mi na ispisnici piše da mi status studenta prestaje 30.09.2019. Prvo sam pomislio da je došlo do nekakve pogreške što su mi rekli i u studentskom servisu jer sam pomislio da bih možda mogao raditi preko ugovora posšto ipak piše da imam status studenta (eto lud sam), ali su mi u referadi rekli da je podatak točan. Što ja sve sad moram napraviti kako bih se negdje mogao zaposliti i što to točno znači da status studenta prestaje 30.09.2019. unaprijed vam se zahvaljujem na odgovorima!
  4. Pozdrav svima! Molio bih Vas za savjet. 16. svibnja 2018. počeo sam raditi kod poslodavca, otkaz kao tehnološki višak sam dobio 1. studenog. Uz otkaz sam odradio 14 dana iz sporazumnog raskida ugovora o radu, sa zdravstvenog osiguranja sam odjavljen 12. studenog 2018. od strane poslodavca. Firma posluje, plaća je isplaćena ostalim radnicima, osim meni. U kontaktu s knigovodstvom nisam saznao ništa novo, osim da oni moraju kontaktirati direktora u vezi isplate moje plaće. Pošto je kraj mjeseca blizu, a zaostala plaća sa tih 2 tjedna otkaznog rada mi još nije isplaćena, niti mi se čini da će biti isplaćena htio bih se informirati o koracima koje trebam napraviti da mi se isplati ono što mi pripada? Ono što sam do sad pročitao je da prvo trebam tražiti obračun neisplaćene plaće od poslodavca i s njim ići u Finu radi prisilne naplate. Što ukoliko mi odbije dati taj obračun plaće, kome se onda trebam obratiti? Ako netko ima iskustva s ovom temom molim ga za savjet! Hvala!
  5. Pozdrav svim čitačima, unaprijed se ispričvam administratorima ako postavljam pitanje na krivoj temi, prvi mi je put, imajte obzira. Druga sam godina prava i prijavila sam se za studentski posao čiji je opis: arhiviranje i distribuiranje ugovora u Službi pravnih poslova. U razgovoru su mi rekli da se radi o rutinskom administrativnom poslu za koje nije potrebno pethodno pravničko znanje (što mi je bitno budući sam tek druga godina i stjecanje pozitivnog pravničkog znanja za mene tek slijedi). Mene zanima slijedeće: što se od mene točno očekuje pri obavljanju takvog posla i kako da se najbolje unaprijed pripremim da poslodavcu budem maksimalno učinkovita? Unaprijed iskreno zahvaljujem na svakoj vrsti upute i savjeta (itekako su dobrodošli). Neupućeni student prava, K.Popper.
  6. karla7

    Slobodni obrt

    Pozdrav svima, Vec duze vrijeme trazim temu tj odgovor na sva moja pitanja i nemogu nista nac. Pa molim i zahvaljujem svakome tko ce mi uspijet pomoc u ovome. Znaci zanima me otvaranje ugostiteljskog objekta. Bilo kojeg tj koj god mogu ja sa svojom skolom otvoriti. Radi se o pripremanju sirove hrane i kuhanju ostale, znaci restac za vegane i vegeterijance. Sluzila bi i dnevne marende u jutarnjim satima. imala bi naravno kave smutije i te stvari. nemam polozen ispit po struci sam komercijalistica, e sada me zanima sta kako di otvoriti. dali ja mogu otvoriti slobodan obrt ili sta god. radila bi u pocetku sama a poslje zaposlila nekoga s vremenom. Molim vas ako bilo tako zna sta najbolje napraviti neka mi javi. hvala vam :*
  7. Pozdrav! Zanima me slijedeće, potpisala sam ugovor na određeno, zaključno sa 31.12, riječ je o državnoj firmi. E sad, ukoliko se u međuvremenu raspiše natječaj za isto mjesto, ali na neodređeno, moram li ići na natječaj ili postoji neki zakon kojim bi to automatski ja dobila? Čitala sam na nekom forumu da je jedna žena našla nešto u zakonu te slala zamolbu koja joj je odobrena, no ona je bila već na neodređeno, samo je slala zamolbu da ju prebace na drugo radno mjesto bez natječaja.
  8. Poštovani, Trenutno sam pred završetkom preddiplomskog stručnog studija kineziologije u trajanju od 3 godine i stječem 180 ECTS bodova i akademski naziv stručni prvostupnik kineziologije-sportski trener nogometa.Na fakultetu su rekli da to nije isti studij kao sveučilišni premda ima dosta istih predmeta i da se nemože s njim raditi u školi.Danas dosta ljudi radi u školi koji nisu dovoljno kvalificirani za taj posao.Sad me zanima da li osoba može s ovim studijem raditi u školi kao nastavnik tjelesno zdravstvene kulture,ako se na natječaj ne javi osoba sa sveučilišnim studijem kineziologije?Da li je to sve na odluci ravnatelja koga će zaposliti? Hvala
  9. Magistra sam edukacijske-rehabilitacije i imam 5 mjeseci radnog staža na stručnom osposobljavanju bez zasnivanja radnog odnosa, što znači da mi još 7 mjeseci fali da bih mogla polagati državni stručni ispit. Trenutni posao je u predškolskom sustavu, a ponuđen mi je novi radni odnos u Centru za odgoj i obrazovanje. Prihvatim li ponuđeni posao, gubim li odrađenih 5 mjeseci?
  10. Dragi moji, trenutno sam na 1.godini diplomskog studija novinarstva na FPZG Radim u jednoj medijskoj firmi preko ugovora o djelu izdanog od strane SC-a Ostala su mi tri predmeta iz tekuce akademske godine koja necu rijesiti i planiram na parcijalu. Zanima me dakle hocu li i dalje moc radit u toj firmi preko tog ugovora, tj. ocu izgubiti tu mogucnost zbog upisa parcijale?? Upisujem ju prvi put. 2. pitanje: koliko sam kolegija s sljedeće godine obvezna upisati ako mi je ostalo 18 ECTS-a za odlušati na "prijelaznoj" tj parcijalnoj godini??? Hvala unaprijed:glavomozid:
  11. Pozdrav, Ja sam državljanka Republike Hrvatske i imam dečka stranca kojemu je potrebna viza za dolazak u Hrvatsku,podnio je zahtjev za turističku vizu,te bi uskoro trebao biti riješen. U Hrvatskoj će biti 3 mjeseca. Zanima me nekoliko stvari. 1.Smije li, nakon mjesec dana boravka na adresi koja je napisana u pozivnom pismu,preseliti i prijaviti se na neku drugu adresu?(htjeli bi neko vrijeme biti s mojom obitelji,a onda živjeti sami) 2. Da li on smije tražiti posao,(tj. naći poslodavca koji će mi dati posao i podnijeti zahtjev za boravak u svrhu rada),s obzirom da dolazi na temeljiu turističke vize sa svrhom posjete? 3. Da li može tražiti produženje turističke vize?(ako ne smije tražiti posao ili ga ne uspije naći) 4.Da li može iz Hrvatske podnijeti zahtjev za privremeni boravak u svrhu spajanja obitelji? Koliko ranije bi trebao podnijeti zahtjev s obzirom da mu turistička viza traje 3 mjeseca i koliko vremena je potrebno za rješenje zahtjeva za privremeni boravak u svrhu spajanja obitelji? 5.Što je potrebno,koji dokumenti,njemu i meni za stupanje u brak? Molim vas za odgovore jer ništa ne znam niti mi je išta jasno. Puno vam hvala
  12. Osim samog čina otvaranja ove linije, zanima me na koji način se treba registrirati? Da li treba otvoriti obrt, firmu ili udrugu? Hvala
  13. Lijep pozdrav. Ukazala mi se mogućnost da me poslodavac koji mi je dosad isplaćivao plaću preko ugovora zaposli na stalno. Međutim, ja sam redovni student i imam još tri semestra diplomskog studija. Radne obveze mogu izvršavati uz studij jer posao mogu raditi od kuće i prema zadanom rasporedu uz malo mukotrpne organizacije. Zanima me da li je to zakonski moguće (biti u stalnom radnom odnosu i studirati) ili će mi u tom slučaju ministarstvo ili neki nadležni organ terminirati studij? Proučio sam tekst zakona koji govori da redovno studiranje nije spojivo s stalnim odnosom jer predviđa pune radne obveze ali nisam naišao na išta da i je i izričito zabranjeno. Na fakultetu ne postoji izvanredni studij (ukinuti su bolonjskom reformom), a zdravstveno osiguranje nemam jer sam navršio 26. godina pa nije me potrebno niti odjaviti s fakulteta. Ova solucija bi mi bila vrlo zgodna jer bih mogao već početi skupljati radni staž. Unaprijed zahvajujem
  14. Pozdrav,evo mog problema poslodavac mi nije isplatio plaću za 5 mj. pa nadalje.Što mogu učiniti?
  15. Goggs

    profesija pravnik

    Drage kolege, Pretraživala sam Legalis i nisam naišla na temu o profesiji i položaju pravnika. Ako ste već o tome raspravljali, molim vas da me uputite gdje. Već duže vrijeme razmišljam o tome da bih rado popričala s kolegama koji su se možda s takvim situacijama suočili prije mene. Što radite kad od nadređenog dobijete nalog da posao odradite u neskladu ili u suprotnosti sa zakonom / općim aktom / ugovorom? Mada imam takvih situacija koje se odnose i na stranke, ipak su najčešće kad su u pitanju radni odnosi. Konkretno, danas sam dobila nekoliko naloga za izradu odluka koje nisu utemeljene na odredbama Zakona o radu i akata koji se u mojoj organizaciji trebaju primijeniti. Budući da nadređeni imaju pravo dati takve naloge, ne mogu ništa drugo nego sastaviti odluke u skladu s time što mi je naloženo. Međutim, mene te odluke ipak muče. Muči me što su tzv. "argumenti" jedino to da su odredbe ZOR-a nedorečene i da je moj nadređeni razgovarao s mnogim pravnicima pa da mi zbog toga daje takav nalog. Drugim riječima, nije točno ono što sam mu prije toga rekla, odnosno, kao, postoje "stručni" argumenti za takvo rješenje, što u krajnjoj liniji implicira da ne znam svoj posao. (Ali se sve završava na tvrdnjama da je ZOR nedorečen, to je sve. Što mi najbolje pokazuje da nema pravog argumenta, kad on postoji, onda je i iznesen.) Očekivala bih argumentiranu raspravu u kojoj će prevagnuti argumenti, a umjesto toga imam samo prazne tvrdnje i ni slova o tome na koji način je pravno utemeljeno to što pojedine odredbe ZOR-a i ugovora o radu neće biti primijenjene. Muči me i to što znam da se radnici na koje se te odluke odnose neće žaliti i što će to sve proći. Muči me i to što zbog činjenice da radim u organizaciji u kojoj je manje od 20 radnika zapravo imam lošiji položaj nego radnici koji su u većim organizacijama: nema obveze za konsultacije s radničkim vijećem u pojedinim situacijama, nismo organizirali sindikat, poslodavac doslovno može što hoće. Mi, radnici, možemo u teoriji tužiti, a u praksi nam je jasno da nam je najbolje otići čim prije jer to sve nikako za nas ne može imati sretan kraj. Drugim riječima: treba mi grupa za podršku i psihološku pomoć Ima li još zainteresiranih?
  16. Pozdrav, u kontaktu sam s nekoliko stranaca koji se planiraju doseliti u Dalmaciju pa oni imaju nekoliko pitanja na koja ne mogu naći odgovore, a ne barataju baš s jezikom (a ja ne baratam s pravom). Ja ću samo prevesti pitanja, plava slova su moja opaska. Ako je slučajno krivi podforum, neka moderator premjesti: PS: Oni su do sad proučavali Zakon o trgovačkim društvima i Zakon o strancima, ali ih dosta toga zbunjuje.
  17. Poštovani, zna li mi tko odgovoriti ukoliko u Rješenju koje je donio odbor za državnu službu (a protiv kojeg se samo može pokrenuti upravni spor tužbom) je poništeno više Rješenja kandidata koji su bili primljeni u državnu službu, na koji način se biraju novi kandidati koji će popuniti ta mjesta, da li su to oni koji su podnijeli žalbe a kojima je žalba uvažena, i nemaju zapreka za zaposlenje, te su rangirani po bodovima - da li oni imaju prednost pri popunjavanju novonastalih radnih mjesta ili imaju pravo na zaposlenje svi kandidati na rang listi i koji se nisu žalili prvostupanjskom žalbom? I kakav je status branitelja u tom slučaju? Zahvaljujem
  18. Bilo je dosta tih tema, uglavnom starijih (2007 pa nadalje). No opet mi nije jasno sve to. Samo se spominje SC ugovori pa primjeri iz života koji govore da se može pa nemože. Zanima me kakva je sada stvar. Ovakva je situacija kod mene. Trenutno sam student redovnom studiju (razlikovna godina 3. godina predipplomskog) na sveučilištu. Prethodno sam završio tri godine na veleučilištu i stekao bacc. naziv. Pošto mi je to zadnja godina, a u semestru nemam ništa upisano osim završnog ispita(završni rad) te kako kao prelaznik plačam punu školarinu može li mi se nekako regulirati status studenta koji nema prava redovnog (iksica, javni prijevoz, HZZO, SC i sva ostala prava), a da ostanem i završim to što imam na redovnom studiju jer fakultet nema izvanredni studij, nažalost? Znači sve obaveze redovnog, bez prava kako bih mogao raditi, a da nije ugovor prek sc-a. Naravno nemoram ni pisati da sam trenutno dobio ponudu za posao koja se (kako stvari stoje u mojem zanimanju) nikako nesmije odbiti, a ipak bih htio završiti ovaj studij na sveučilištu.
  19. Prije 7 mjeseci imala sam ozljedu na radu (priznatu od HZZO-a). Odvetnik kojeg sam kontaktirala trazi 25% plus PDV i jos nekih 1300 kn. za sudskog vjestaka. To mi se nekako cini puno... Dali je inace tako? Koliko je ovaj postupak komplicirano provesti sam? Pala sam na poslu na mokar pod (imam svjedoke) Imala sam tesko natuknuce kraljeznice (obavljen RTG, 2 puta magnetska, fizikalna terapija) ali bez vecih trajnih posljedica (kirurg je bio misljenja da su promjene na kraljeznici degenerativne a ne prouzrocene padom). Imala sam i manju posjekotinu na nozi i zbog svega bila na bolovanju 2 mjeseca. Jos uvijek me leda muce ali nemam se vise kome obratiti. Dok sam bila na bolovanju, firma mi je prekinula tj. nije htjela obnoviti ugovor (na odredeno) pa sam ostala i bez posla. Htjela bi odstetu za ozljedu na radu.... Koliko je uredu traziti od osiguravajuce kuce za moj slucaj? Hvala
×
×
  • Napravi novi...