Pretraži stranicu
Prikazuje rezultate za oznake 'potvrda'.
Pronađeno 4 rezultata
-
Dobar dan, Moj liječnik mi je izdao potvrdu o privremenoj nesposobnosti za rad bez broja dana očekivanog trajanja bolovanja. Istu sam predao u firmu po kolegici skupa sa doznakom do kraja mjeseca. Moze li biti kakvih problema radi nenavođenja ocekivanog trajanja bolovanja? Bolovanje je otvoreno radi fizikalne terapije. Hvala
-
Poštovani , Kako je moguće da pozitivna potvrda o vođenju kaznenog postupka može utjecati na odluku o zapošljavanju , ako postoji načelo presumpcije nevinosti dok se ne donese potvrđena kaznena mjera Lijepo molim Vaš odgovor Hvala
-
Poštovani, znate li koji su podaci na potvrdi iz kaznene evidencije? Vidi li se na njoj sljedeće: 1. kazneni postupci u tijeku, odnosno potvrđene optužnice, 2. Odslužene kazne za koje nije nastupila rehabilitacija, 3. Malljetničke kazne? Ima li pravo poslodavac tražiti sve za npr. rad kao učitelj ili samo ono što se odnosi na radno mjesto. Unaprijed hvala
- 13 odgovora
-
- kaznena
- evidencija
-
(te još 1 )
Označeno sa:
-
Bok, imam pitanje u vezi dizanja kredita/problem sa poslodavcem. Zaposlen sam na neodređeno, redovito primam plaću, obrt uredno posluje i nema nikakvih problema sa financijske strane. Meni je potrebno da bi bio sudužnik za kredit banci donjeti popunjenu izjavu dio koje popunjava poslodavac. On treba popuniti uobičajene podatke o firmi, naziv, adresu, M, OIB, broj računa i ime ovlaštene osobe za izdavanje potvrde. Također treba popuniti podatke o tome jesam li zaposlen na određeno ili neodređeno, da nisam pred otkaznom te prosječnu bruto i neto plaću kroz zadnja tri mjeseca, moj staž u firmi i naziv radnog mjesta te potpisati i ovjeriti/požigati točnost podataka. Problem je što poslodavac to ne želi napraviti. Kao razlog da to ne napravi je rekao da je to stvar njegovih principa, za što smatram da je potpuno nevaljali razlog i mislim da mu zakon to ne bi trebao omogućavati. Prije tri godine mi je bez problema to potpisao za moj kredit. Zanima me dali je njegova zakonska obaveza to napraviti ili ako iz nekog razloga, ako sam pred otkazom, to ne želi napraviti dali mi mora reći razlog? Unaprijed zahvaljujem