Pozdrav svima!
Pretražila sam cijeli forum, ali nisam uspjela naći odgovor na svoje pitanje pa molim dobre duše da mi pomognu ukoliko mogu.
U tvrtki u kojoj radim u tijeku je donošenje novog pravilnika o radu, a budući da tvrtka zapošljava više od 20 radnika.
Međutim, u tvrtki nemamo formirano radničko vijeće niti sindikat jer nema zainteresiranih za isto unatoč višegodišnjim naporima da se isto formira.
U zakonu piše da se poslodavac mora savjetovati sa radničkim vijećem o donošenju pravilnika o radu.
Zanima me, kako će se donijeti pravilnik o radu kada nema radničkog vijeća niti sindikata?S kim se poslodavac treba savjetovati i treba li se uopće savjetovati u ovakvom slučaju?
Ili dovoljno da samo direktor potpiše pravilnik o radu i odredi dan stupanja na snagu (osmi dan od objave)?
Ispričavam se na malo dužem postu i zahvaljujem na odgovoru.