Jump to content

Pretraži stranicu

Prikazuje rezultate za oznake 'prekovremeni'.

  • Pretraži po oznakama

    Unesite oznake odvojene sa zarezima. (neobavezno)
  • Pretraži po autoru

Vrsta sadržaja


Forum

  • Pravni savjeti
    • Obiteljsko pravo
    • Radno i socijalno pravo
    • Nasljedno pravo
    • Stvarno pravo
    • Obvezno pravo
    • Trgovačko pravo
    • Porezno i financijsko pravo
    • Kazneno pravo
    • Prekršajno i prometno pravo
    • Upravno pravo
    • Pravo intelektualnog vlasništva
    • Izvanparnični postupci
    • Ovrhe i ovršni postupci
    • Oružane snage i branitelji
    • Ostala pravna pitanja
  • Pravni forumi
    • Pravni forumi
  • Sudska praksa
    • Sudska praksa
  • Posao
    • Posao
  • Ponuda i potražnja
    • Pravna burza
    • Tražim odvjetnika
  • Pravosudni i drugi stručni ispiti
    • Pravosudni ispit
    • Javnobilježnički ispit
    • Ispiti za sudske tumače
    • Državni stručni ispit
  • Poslijediplomski studiji
    • Poslijediplomski studij
  • Studentski kutak
    • Studentski kutak
  • Caffe
    • Caffe
  • Razno
    • Knjiga gostiju
  • Pravosudni ispit's Pravosudni ispit Topics
  • Ovršenici-patnici's ovršenici-patnici Topics
  • Povratak u hrvatsko državljanstvo's Povratak u hrvatsko državljanstvo Topics
  • Prvostupnici uprave-patnici's Prvostupnici uprave-patnici Topics
  • Javna nabava's JAVNA NABAVA Topics
  • Potrošač's POTROŠAČ Topics
  • Arbitraža's Arbitraža Topics
  • Saznaj više's saznaj vise Topics
  • Turistička agencija's Turistička agencija Topics
  • Vlasništvo's vlasništvo Topics

Kategorije

  • Sve vijesti
    • Sponzorirane vijesti

Članci

  • Admin's Blog
  • Zex
  • Mrljavac's Blog
  • zordon's Blog
  • bene10's Blog
  • trbovic's Blog
  • kudakamo's Blog
  • thegajic's Blog
  • ne želim svjedočiti's Blog
  • anivia's Blog
  • ady99's Blog
  • čarli50's Blog
  • kailon's Blog
  • igoric's Blog
  • Marijanzgb's Blog
  • anairena's Blog
  • timotea's Blog
  • Zabrinut18's Blog
  • LaraP's Blog
  • antonioo's Blog
  • zagi22's Blog
  • Ana Zrinski's Blog
  • Spitfire
  • Matrix

Kategorije

  • Prigovori
  • Prijedlozi
  • Punomoći
  • Tužbe
  • Ugovori
  • Zahtjevi

Pronađi rezultate u ...

Pronađi rezultate koji...


Pokrenuto

  • Start

    End


Zadnje ažurirano

  • Start

    End


Filtriraj po broju...

pridružio se

  • Start

    End


Grupa


O meni


Web stranica


Skype

Pronađeno 9 rezultata

  1. Može li mi netko pomoći razmrsiti puste zakone i pravilnike i ugovore o radu u vezi prekovremenog rada u zdravstvu? To je nedokučivo, koja su prava radnika, u ovom slučaju dr. med. specijalizanta u bolnici. Koji je maksimalni broj radnih sati tjedno, koliko tjednog odmora treba imati, kako bi trebao biti plaćen taj rad, je li uopće obavezan ili treba li biti tražen pristanak itd. Je li zakonito dežurati 12 sati vikendom pa raditi 5 radnih dana 8 sati normalnog radnog vremena? Koja su prava i obaveze takvog radnika kada ravnatelj ili voditelj odjela inzistiraju na dežurstvima i prekovremenom ra
  2. Pozdrav! Radim kao konobarica kod istog poslodavca gotovo 2 godine, i kao neiskusna pristala sam na rad od ponedjeljka do subote, s tim da radim od 6:30 do 15:00, sto je ukupno 51 sat tjedno, a ugovor je skopljen na neodređeno 40 sati tjedno, dakle svaki tjedan imam 11 sati viska. Subotom se moram prijaviti na gazdino ime upravo zbog toga. U subotu, kao narucena, dosla je inspekcija i vidjela njegovo ime na racunu te sam morala napisati izjavu da sam kucala na njegovo ime, a on u kaficu uopce nije prisutan. Zene su bile super i rekle su da nisam nista kriva, a za njega se nadam da ce dobi
  3. Poštovani, Pregledavao sam postove ne ovu i/ili slicnu temu, i pretraživao sam zakone, ali nalazim na kotradiktorne postove Naime situacija je sljedeća: Mjesto rada je Zagreb, ali često putujemo na službeni put / teren po cijeloj Hrvatskoj Često se dešava da je službeni put u obliku intervencije ( kretanje van radnog vremena, vikendom, kretanje pod kraj radnog vremena i povratak kasno navećer - noću ) Poslodavac tvrdi da naše putovanje do mjesta rada ne ulazi u radne sate ni u kojem slučaju, tj priznaje samo sate koje smo proveli na lokaciji Primjer 1: Imamo potreb
  4. Pozdrav svima, Molim pomoć. Bio sam zaposlen na neodređeno na puno radno vrijeme u jednom hotelu. Tjekom zime hotel se zatvorio na mj i pol tjekom kojeg smo koristili godišnje i prekovreme od ljeta ( odlukom poslodavca ) Nakon nove godine smo ponovno malo otvarali i zatvarali tako da sam imao manjak fonda sati a isplaćivano mi je uredno cijelo vrijeme za puni fond. Kada je ove sezone krenuo posao radili smo i prekovremeno. Ja sam u međuvremenu dobio ponudu za bolji posao te sam dao otkaz. Tražio sam poslodavca da mi se isplate moji prekovremeni sati a on sada men
  5. Bok. Molio bi za pomoć i pojašnjenje stavki ugovora. Moja situacija je slijedeća,konkretno radi se o Travnju 2018-te. U tom mjesecu imam odrađenih 204 sati,međutim na bušti je upisano da sam odradio 160 sati,ova razlika sati nije nigdje upisana. Plaća koja mi je isplaćena odgovara u lipu iznosu utvrđenom u ugovoru. Konkretno me sada zanima pojašnjenje članka 8. iz ugovora,po nalogu poslodavca ti sati su odrađeni ali kako sam rekao nigdje nisu upisani,vjerujem da bi trebali biti isplaćeni a ovako ispada da su mu poklonjeni,tj da li taj članak znači da ih ja moram odradi
  6. Pozdrav, prosli mjesec sam imao jako puno prekovremenih sati, cak puno vise nego to zakon o radu dopusta, i nisam se bunio zbog toga jer mi se nije dali ulaziti u sukob sa poslodavcem. Nadao sam se, bar ce me dobra placa na kraju mjeseca utjesiti. I kako to u hrvatskoj uglavnom biva, na placi me je docekao hladan tus: umjesto ocekivanih 2200 kuna dobio sam 1570 kuna. Kada sam pitao poslodavca zasto tako malo, on mi je na brzinu i nervozno objasnio da "on za prekovremene daje 10% vise nego na normalne sate, kada se na to plati porez, ispadne toliko". Priznajem da nisam imao pojma d
  7. Poštovani, odrađujem stručno osposobljavanje bez zasnivanja radnog odnosa, zajedno sa još nekoliko kolega. Moja pitanja su: 1) Prema ugovorima koje smo potpisali, piše da ravnatelj može promijeniti vrijeme i dane rada (znači da nije od 8-16h, od ponedjeljka-petka koje je osnovno radno vrijeme). Prema članku 35. Zakon o poticanju zapošljavanja, poslodavac je dužan dati raspored tjedan dana unaprijed, što se kod nas nikada ne događa. Doznajemo gdje radimo (ne odrađujemo sav posao u uredu) dan-dva ranije, što se prema zakonu smatra hitnim prekovremenim radom. Moje je pitanje, da li su
  8. Pozdrav, prvi puta pišem i imam problema sa poslodavcem.. radi se o slijedećem: uvedene su norme za rad, i izgleda da smo plaćeni po napravljenim komadima.. problem je u tome što imamo potpisani ugovor o radu na puno radno vrijeme, nisu navedene niti definirane norme u ugovoru, itd. Isto tako, poslodavac je rekao da nam je platna lista prilagođena skraćenom radnim vremenom, a svi radimo puno radno vrijeme i prekovremene. dogodilo se slijedeće, dobili smo puno manju plaću nego određeno ugovorom, nitko nije napravio norme jer su postavljene tako visoko da je fizički nemoguće ih
  9. Postovani, zanima me ako u mjesecu (prosinac.2012.) radim 3 vikenda (subota i nedjelja) te time ostvarujem prekovremene sate - imam li zbog tog rada nedjeljom pravo i na slobodan dan? Odnosno zanima me je li poslodavac u ovom slucaju duzan platiti i prekovremene te mi dati i slobodne dane ili samo jedno od navedenog. Nadam se brzom odgovoru te Vam se zahvaljujem! Pozdrav
×
×
  • Napravi novi...